Data Patterns (India) Dirección
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El CEO de Data Patterns (India)'s es Srinivasagopalan Rangarajan , nombrado en Sep 2020, tiene una permanencia de 3.58 años. compensación anual total es ₹8.73M, compuesta por 96.9% salario y 3.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 22.8% de las acciones de la empresa, por valor de ₹37.13B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Srinivasagopalan Rangarajan
Chief Executive Officer (CEO)
₹8.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 96.9% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 22.8% |
| Permanencia media de la dirección | 3.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
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Apr 07Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2023 | ₹9m | ₹8m | ₹1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Srinivasagopalan($USD104.75K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD434.05K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Srinivasagopalan con los resultados de la empresa.
CEO
Srinivasagopalan Rangarajan (66 yo)
3.6yrs
Permanencia
₹8,727,244
Compensación
Mr. Srinivasagopalan Rangarajan is Managing Director & Chairman of Data Patterns (India) Limited since September 14, 2020. He serves as Director at Data Patterns (India) Limited since November 11, 1998. He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 3.6yrs | ₹8.73m | 22.8% ₹ 39.6b | |
| Chief Financial Officer | 2.6yrs | ₹4.12m | 1.08% ₹ 1.9b | |
| COO & Whole-time Director | 8.3yrs | ₹7.00m | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Development | 5.3yrs | ₹5.94m | 0.88% ₹ 1.5b | |
| Whole-time Director | no data | ₹6.93m | 19.02% ₹ 33.1b | |
| Chief Technology Officer | 20.3yrs | ₹6.58m | 2.61% ₹ 4.5b | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales & Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resource Development | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DATAPATTNS se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 25.4yrs | ₹8.73m | 22.8% ₹ 39.6b | |
| COO & Whole-time Director | 2.2yrs | ₹7.00m | sin datos | |
| Whole-time Director | 25.4yrs | ₹6.93m | 19.02% ₹ 33.1b | |
| Independent Director | 2.6yrs | ₹1.03m | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | ₹950.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | ₹1.10m | sin datos | |
| Non-Executive & Non-Independent Director | 2.8yrs | ₹800.00k | 1.22% ₹ 2.1b | |
| Additional Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DATAPATTNS no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.