Chart Industries Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Chart Industries est Jill Evanko, nommé en Jun2018, a un mandat de 6.42 ans. La rémunération annuelle totale est $ 5.42M, composée du salaire de 18.4% et des bonus 81.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.24% des actions de la société, d'une valeur de $ 17.11M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.7 ans et 3.3 ans.
Informations clés
Jill Evanko
Directeur général
US$5.4m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 18.4% |
| Durée du mandat du directeur général | 6.4yrs |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.7yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.3yrs |
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Oct 27Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$162m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$102m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$50m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$1m | US$21m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$34m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$47m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$1m | US$80m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$77m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$50m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$44m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$950k | US$59m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$85m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$85m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$92m |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$950k | US$69m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$48m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$46m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$33m |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$850k | US$31m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$33m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$41m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$50m |
| Dec 31 2018 | US$6m | US$591k | US$33m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$63m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$41m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$33m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$359k | US$26m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jill ($USD 5.42M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 7.88M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Jill a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Jill Evanko (46 yo)
6.4yrs
Titularisation
US$5,424,092
Compensation
Ms. Jillian C. Evanko, also known as Jill, is Director of Greif, Inc. from June 2024. Ms. Evanko served as Independent Director at Parker-Hannifin Corporation since January 27, 2021 until October 23, 2024....
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 6.4yrs | US$5.42m | 0.24% $ 17.1m | |
| VP & CFO | 3.1yrs | US$892.07k | 0.026% $ 1.8m | |
| Chief Technology Officer | less than a year | US$937.34k | 0.030% $ 2.1m | |
| VP, General Counsel & Secretary | 5.7yrs | US$1.03m | 0.039% $ 2.7m | |
| VP & Chief Human Resources Officer | 7.9yrs | US$1.03m | 0.049% $ 3.4m | |
| Chief Accounting Officer | 1.4yrs | pas de données | 0.0044% $ 309.6k | |
| Group Vice President of Sales | 19.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Executive Operations | less than a year | pas de données | pas de données | |
| President of Europe | 1.7yrs | pas de données | pas de données | |
| President of Africa & Middle East | 1.7yrs | pas de données | pas de données | |
| President of Americas | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Operational Excellence & Integration | less than a year | pas de données | pas de données |
1.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
54yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de GTLS n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.7 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 6.4yrs | US$5.42m | 0.24% $ 17.1m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$183.51k | 0.0056% $ 390.2k | |
| Independent Director | 7.7yrs | US$258.42k | 0.025% $ 1.8m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$233.42k | 0.0078% $ 545.7k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$248.42k | 0.026% $ 1.8m | |
| Independent Chairman | 5yrs | US$333.42k | 0.014% $ 1.0m | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$258.42k | 0.016% $ 1.1m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$183.51k | 0.0058% $ 406.3k | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$183.51k | 0.0046% $ 323.6k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$233.42k | 0.0071% $ 495.3k |
3.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
61yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de GTLS sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.3 ans).