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Daicel 관리
관리 기준 확인 3/4
Daicel's CEO는 Yoshimi Ogawa, Jun2019 에 임명되었습니다 의 임기는 5.08 년입니다. 총 연간 보상은 ¥ 113.00M, 60.2% 로 구성됩니다. 60.2% 급여 및 39.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ¥ 243.70M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.057% 직접 소유합니다. 243.70M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.1 년과 4.6 년입니다.
주요 정보
Yoshimi Ogawa
최고 경영자
JP¥113.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 60.2% |
| CEO 임기 | 5.1yrs |
| CEO 소유권 | 0.06% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Do Daicel's (TSE:4202) Earnings Warrant Your Attention?
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May 21Investors Don't See Light At End Of Daicel Corporation's (TSE:4202) Tunnel
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Mar 27Is Daicel (TSE:4202) A Risky Investment?
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Mar 05CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥56b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥55b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥48b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥47b |
| Mar 31 2023 | JP¥113m | JP¥68m | JP¥41b |
보상 대 시장: Yoshimi 의 총 보상 ($USD 714.50K )은 JP 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 906.05K ).
보상과 수익: Yoshimi 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Yoshimi Ogawa (64 yo)
5.1yrs
테뉴어
JP¥113,000,000
보상
Mr. Yoshimi Ogawa has been President, Chief Executive Officer of Daicel Corporation since June 2019. He had been Senior Managing Executive Officer at Daicel Corporation., since June 2017 until 2019. Mr. Og...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.1yrs | JP¥113.00m | 0.057% ¥ 242.5m | |
| Managing Executive Officer | 5.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Managing Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Managing Executive Officer | 5.1yrs | 데이터 없음 | 0.028% ¥ 118.2m | |
| Senior Managing Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 0.028% ¥ 119.7m | |
| Managing Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Executive Officer | no data | 데이터 없음 | 0.019% ¥ 79.8m | |
| Executive officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Officer & Head of Responsible Care | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Officer & Head of Customer Center | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive officer & Head of Engineering Center | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Managing Executive Officer & Head of Performance Materials Division | no data | 데이터 없음 | 0.015% ¥ 61.4m |
5.1yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 4202 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 13.1yrs | JP¥113.00m | 0.057% ¥ 242.5m | |
| Senior Managing Executive Officer | 4.1yrs | 데이터 없음 | 0.028% ¥ 118.2m | |
| Senior Managing Executive Officer | 5.1yrs | 데이터 없음 | 0.028% ¥ 119.7m | |
| Independent Outside Director | 4.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent External Director | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairman of Audit & Supervisory Board | 4.1yrs | 데이터 없음 | 0.011% ¥ 46.1m | |
| Standing Audit & Supervisory Board Member | 1.1yrs | 데이터 없음 | 0.0083% ¥ 35.3m | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 6.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent External Director | 6.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.1yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 4202 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.5 년)으로 간주됩니다.