Custom Truck One Source 관리
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Custom Truck One Source CEO는 Ryan McMonagle, Mar2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.67 년입니다. 총 연간 보상은 $ 1.94M, 43.2% 로 구성됩니다. 43.2% 급여 및 56.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 2.88M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.21% 직접 소유합니다. 2.88M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.8 년과 3.6 년입니다.
주요 정보
Ryan McMonagle
최고 경영자
US$1.9m
총 보상
CEO 급여 비율 | 43.2% |
CEO 임기 | 1.7yrs |
CEO 소유권 | 0.2% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
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Apr 22CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$40m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$14m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$23m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$838k | US$51m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$66m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$54m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$56m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$800k | US$39m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$14m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$157m |
Dec 31 2021 | US$6m | US$469k | -US$182m |
보상 대 시장: Ryan 의 총 보상 ($USD 1.94M ) US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 5.42M ).
보상과 수익: Ryan 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Ryan McMonagle (45 yo)
1.7yrs
테뉴어
US$1,937,026
보상
Mr. Ryan McMonagle serves as Chief Executive Officer of Custom Truck One Source, Inc. since March 20, 2023 and as its Director from June 19, 2023. He served as President at Custom Truck One Source, Inc. (f...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.7yrs | US$1.94m | 0.21% $ 2.9m | |
Founder & Director | no data | US$4.42m | 0.96% $ 13.0m | |
Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$1.21m | 0.076% $ 1.0m | |
Executive VP | 1.3yrs | US$1.71m | 0.0044% $ 59.3k | |
President of Sales | 3.8yrs | US$929.88k | 0.23% $ 3.1m | |
President of Rentals | 3.8yrs | US$918.02k | 0.096% $ 1.3m | |
Chief Accounting Officer | 5.3yrs | US$827.57k | 0.017% $ 234.6k | |
Chief Information Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Vice President of Parts | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.8yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CTOS 의 관리팀은 경험 ( 3.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.4yrs | US$1.94m | 0.21% $ 2.9m | |
Founder & Director | 3.6yrs | US$4.42m | 0.96% $ 13.0m | |
Independent Director | 5.8yrs | US$226.57k | 2.24% $ 30.4m | |
Independent Director | 3.6yrs | US$226.57k | 0.031% $ 415.2k | |
Director | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Chairman of the Board | 3.6yrs | US$427.82k | 0.18% $ 2.5m | |
Director | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 3.6yrs | US$226.57k | 0.036% $ 484.8k | |
Independent Director | 2.6yrs | US$226.57k | 0.014% $ 191.2k |
3.6yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CTOS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.6 년)으로 간주됩니다.