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Harbour Energy Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Harbour Energy's est Linda Cook, nommé en Apr2021, a un mandat de 3.33 ans. La rémunération annuelle totale est $ 3.07M, composée du salaire de 35.3% et des bonus 64.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.15% des actions de la société, d'une valeur de £ 24.79M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.6 ans et 3.4 ans.
Informations clés
Linda Cook
Directeur général
US$3.1m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 35.3% |
Durée du mandat du directeur général | 3.3yrs |
Propriété du PDG | 1.2% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.6yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.4yrs |
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Sep 15Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$97m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$65m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$1m | US$32m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$476m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$984m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$488m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$1m | US$8m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$503m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$999m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$550m |
Dec 31 2021 | US$8m | US$862k | US$101m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Linda ($USD 3.07M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 2.61M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Linda a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Linda Cook (66 yo)
3.3yrs
Titularisation
US$3,068,470
Compensation
Ms. Linda Zarda Cook serves as the Chief Executive Officer at Harbour Energy plc (Chrysaor Holdings Ltd.) since April 1, 2021 and serves as its Director. She serves as Chief Executive Officer at Harbour En...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.3yrs | US$3.07m | 1.15% $ 24.6m | |
CFO & Director | no data | US$1.61m | pas de données | |
Head of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
General Counsel & Legal | 7.6yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Human Resources Officer | 3.6yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Vice President of South East Asia | no data | pas de données | pas de données | |
Executive Vice President of Global Services | 1.6yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Vice President of Strategy | 1.6yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Vice President of North Sea | less than a year | pas de données | pas de données | |
Executive Vice President of CCS | less than a year | pas de données | pas de données | |
Executive Vice President of Technical Services | less than a year | pas de données | pas de données | |
Company Secretary | no data | pas de données | pas de données |
1.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
48.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HBR n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.6 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 7.6yrs | US$3.07m | 1.15% $ 24.6m | |
CFO & Director | 3.3yrs | US$1.61m | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | US$194.28k | 0.0039% $ 83.0k | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | US$153.87k | 0.0031% $ 67.0k | |
Senior Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | US$182.30k | 0.0026% $ 55.5k | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | US$154.25k | 0.0011% $ 23.5k | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | US$144.44k | 0.0013% $ 27.7k | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | US$129.65k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | US$97.91k | pas de données |
3.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
66yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HBR sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.4 ans).