Grove Collaborative Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Grove Collaborative Holdings' es Jeff Yurcisin , nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $2.67M, compuesta por 7.1% salario y 92.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de $91.56K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Jeff Yurcisin
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 7.1% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Risks To Shareholder Returns Are Elevated At These Prices For Grove Collaborative Holdings, Inc. (NYSE:GROV)
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Oct 19Grove continues massive retail expansion
Sep 27Grove Collaborative climbs 10% on expanding retail footprint
Jul 07Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$35m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$188k | -US$44m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jeff($USD2.67M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD673.68K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jeff con los resultados de la empresa.
CEO
Jeff Yurcisin (49 yo)
less than a year
Permanencia
US$2,667,495
Compensación
Mr. Jeff Yurcisin serves as Chief Executive Officer at Grove Collaborative Holdings, Inc. since August 16, 2023 and its a Director since August 2023 and also serves as its President. He had been the Chief...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman | 2yrs | US$3.04m | 3.32% $ 2.1m | |
CEO, President & Director | less than a year | US$2.67m | 0.14% $ 88.4k | |
Chief Financial Officer | 2.4yrs | US$1.46m | 0.52% $ 331.7k | |
Chief Technology Officer | less than a year | US$978.53k | 0.38% $ 240.9k | |
Chief Accounting Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
General Counsel & Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | 3.4yrs | US$2.42m | 0.52% $ 333.7k |
2.2yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GROV se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman | 2yrs | US$3.04m | 3.32% $ 2.1m | |
CEO, President & Director | less than a year | US$2.67m | 0.14% $ 88.4k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Lead Independent Director | 2yrs | US$142.15k | 1.05% $ 670.1k | |
Independent Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2yrs | US$126.24k | 0.20% $ 124.8k | |
Independent Director | 2yrs | US$140.24k | 0.26% $ 165.7k | |
Independent Director | 2yrs | US$121.75k | 0.20% $ 124.8k |
2.0yrs
Permanencia media
43.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GROV no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.