CaliberCos Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de CaliberCos' es Chris Loeffler , nombrado en Jan 2009, tiene una permanencia de 15.25 años. compensación anual total es $522.63K, compuesta por 65.8% salario y 34.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 17.54% de las acciones de la empresa, por valor de $3.02M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.7 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Chris Loeffler
Chief Executive Officer (CEO)
US$958.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 51.1% |
| Permanencia del CEO | 15.4yrs |
| Participación del CEO | 17.5% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2023 | US$958k | US$490k | -US$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$279k |
| Dec 31 2022 | US$523k | US$344k | US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$770k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$702k |
| Dec 31 2021 | US$298k | US$256k | -US$601k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2020 | US$349k | US$255k | -US$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD958.02K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD663.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Chris Loeffler (40 yo)
15.4yrs
Permanencia
US$958,018
Compensación
Mr. John C. Loeffler II, also known as Chris, serves as Director of ZenniHome Holdings Inc. He is Co-Founder, Chairman of the Board & CEO of CaliberCos Inc. from 2009. Mr. Loeffler served as a Senior Assoc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 15.4yrs | US$958.02k | 17.52% $ 3.7m | |
| Co-Founder | 15.4yrs | US$899.89k | 32.99% $ 6.9m | |
| Corporate Secretary & CFO | 7.2yrs | US$913.79k | 1.14% $ 238.3k | |
| Chief Development Officer | 4.6yrs | US$1.03m | 0.80% $ 167.9k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | 0.19% $ 40.2k | |
| Chief Investment Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Marketing | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Wealth Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Asset Management | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Fund Management | less than a year | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CWD se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 15.4yrs | US$958.02k | 17.52% $ 3.7m | |
| Co-Founder | 15.4yrs | US$899.89k | 32.99% $ 6.9m | |
| Independent Director & Member of Advisory Board | 5.2yrs | US$62.50k | 0.060% $ 12.5k | |
| Independent Director & Member of Advisory Board | 2.1yrs | US$62.50k | 0.27% $ 56.7k | |
| Independent Director & Member of Advisory Board | 5.1yrs | US$62.50k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | US$62.50k | 0.027% $ 5.8k |
5.1yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CWD se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).