HCI Group, Inc.

NYSE:HCI Stok Raporu

Piyasa değeri: US$2.1b

HCI Group Temettüler ve Geri Alımlar

Temettü kriter kontrolleri 4/6

HCI Group kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, mevcut getirisi 1.03% olan temettü ödeyen bir şirkettir. Bir sonraki ödeme tarihi, temettüden önceki tarihi 18th June, 2026 olan 15th May, 2026 dir.

Anahtar bilgiler

1.0%

Temettü verimi

-0.3%

Geri Alım Getirisi

Toplam Hissedar Getirisi0.8%
Gelecekteki Temettü Verimi1.1%
Temettü Büyümesi2.9%
Bir sonraki temettü ödeme tarihi18 Jun 26
Eski temettü tarihi15 May 26
Hisse başına temettün/a
Ödeme oranı7%

Son temettü ve geri alım güncellemeleri

HCI Group (NYSE:HCI) Has Announced A Dividend Of $0.40

Feb 05
HCI Group (NYSE:HCI) Has Announced A Dividend Of $0.40

Recent updates

HCI: Share Repurchase Plan And Higher P/E Assumptions Will Support Future Upside

Analysts have kept their $245.00 price target for HCI Group unchanged, making only slight tweaks to profit margin and forward P/E assumptions that guide the updated view. What's in the News The Board of Directors of HCI Group, Inc.

HCI: Share Repurchase Plan And Steady Assumptions Will Support Future Upside

Analysts have held their price target for HCI Group steady at $245.00. This reflects updated views on discount rate, revenue growth, profit margin and future P/E that leave their overall valuation stance unchanged.

HCI: New Share Buyback Authorization Will Support Future Upside Potential

Analysts have maintained their HCI Group price target at $245.00, indicating that their assumptions for fair value, discount rate, revenue growth, profit margin, and future P/E in updated models remain largely unchanged. What's in the News Board of Directors authorizes a new share buyback plan for HCI Group, Inc.

HCI Group: Valuation, Fundamentals Justify A Buy Position Despite High Technical Caution

Mar 11

HCI: Share Buybacks Will Support Upside Despite More Cautious Assumptions

Analysts have maintained their $245.00 price target on HCI Group, with updated assumptions that now reflect a revenue growth outlook of 8.85%, a profit margin of 18.73% and a future P/E of 20.68x, supported by a consistent discount rate of 6.98%. What's in the News The Board of Directors authorized a new share buyback plan for HCI Group, Inc.

HCI: Steady Assumptions And Undervalued Pricing Will Support Further Upside

Analysts have kept their HCI Group price target steady at $245.00, reflecting unchanged assumptions around discount rate, revenue growth, profit margins, and future P/E multiples. Valuation Changes Fair Value: Model fair value remains at $245.00, with no change from the prior estimate.

HCI: Stable Fair Value And P/E Assumptions Will Support Further Upside

Analysts have kept their HCI Group fair value estimate steady at $245.00, with only very small model tweaks to the discount rate, revenue growth, profit margin and future P/E assumptions behind their updated target price rationale. Valuation Changes Fair Value: Kept steady at $245.00, indicating no change in the overall target level.

HCI Group (NYSE:HCI) Has Announced A Dividend Of $0.40

Feb 05
HCI Group (NYSE:HCI) Has Announced A Dividend Of $0.40

HCI: Higher Assumed P/E Will Support Future Share Price Upside

Analysts now put their price target for HCI Group at $245, up from $234, citing updated assumptions around fair value, discount rate, revenue growth, profit margin, and future P/E to refine their view on the stock. Valuation Changes Fair Value: Target fair value has been raised from $234 to $245, representing a modest upward adjustment in the modelled price level.

HCI: Steady Cash Flow Assumptions Will Support Future Share Price Upside

Analysts have kept their HCI Group fair value estimate steady at $234, with only minimal tweaks to inputs such as the discount rate, revenue growth, profit margin and future P/E assumptions. This signals that their overall view on the stock's valuation is essentially unchanged.

HCI: Future Earnings Power Will Support Stronger Share Price Upside

Analysts have made a modest upward revision to their price target on HCI Group, now seeing fair value at approximately 234 dollars per share. This reflects fine tuned assumptions around discount rates, revenue growth, profit margins, and future earnings multiples.

HCI: Future Margin Expansion Will Support Stronger Share Price Upside

Analysts have modestly raised their price target on HCI Group to approximately $234 from about $232, citing expectations for stronger revenue growth, improving profit margins, and a slightly lower valuation multiple outlook. Valuation Changes The fair value estimate has risen slightly from about $232 to approximately $234 per share.

HCI: Future Profit Margin Improvement Will Drive Share Price Upside

Analysts have raised their price target for HCI Group from $213.75 to $231.67, citing improved profit margin projections and incremental adjustments to growth and risk assumptions. Valuation Changes Fair Value: Increased from $213.75 to $231.67.

HCI: Upward Price Potential Expected Amid Updated Financial Forecasts

Analysts have revised HCI Group's fair value target upward from $202.50 to $213.75 per share, citing updated assumptions in their financial forecasts. Valuation Changes Fair Value per share increased from $202.50 to $213.75, reflecting an updated assessment of the company's prospects.

HCI Group (NYSE:HCI) Will Pay A Dividend Of $0.40

Oct 28
HCI Group (NYSE:HCI) Will Pay A Dividend Of $0.40

HCI Group (NYSE:HCI) Is Paying Out A Dividend Of $0.40

Jul 15
HCI Group (NYSE:HCI) Is Paying Out A Dividend Of $0.40

HCI Group (NYSE:HCI) Will Pay A Dividend Of $0.40

Feb 08
HCI Group (NYSE:HCI) Will Pay A Dividend Of $0.40

Lacklustre Performance Is Driving HCI Group, Inc.'s (NYSE:HCI) Low P/E

Jan 16
Lacklustre Performance Is Driving HCI Group, Inc.'s (NYSE:HCI) Low P/E

If EPS Growth Is Important To You, HCI Group (NYSE:HCI) Presents An Opportunity

Dec 25
If EPS Growth Is Important To You, HCI Group (NYSE:HCI) Presents An Opportunity

HCI Group (NYSE:HCI) Is Due To Pay A Dividend Of $0.40

Nov 09
HCI Group (NYSE:HCI) Is Due To Pay A Dividend Of $0.40
User avatar

A Balancing Act For Future Prosperity And Challenges

HCI Group's expansion and strategic policy acquisitions hint at a promising growth trajectory, impacting future revenues and market positions positively.

It's A Story Of Risk Vs Reward With HCI Group, Inc. (NYSE:HCI)

Sep 10
It's A Story Of Risk Vs Reward With HCI Group, Inc. (NYSE:HCI)

HCI Group: A Tech-Driven Home Run In Florida's Insurance Market

Aug 25

HCI Group: A Growth Stock Trading At Reasonable Levels In The P&C Insurance Industry

Jun 03

Revenues Tell The Story For HCI Group, Inc. (NYSE:HCI)

May 10
Revenues Tell The Story For HCI Group, Inc. (NYSE:HCI)

Yaklaşan Temettü Ödemesi

BugünApr 30 2026Eski Temettü TarihiMay 15 2026Temettü Ödeme TarihiJun 18 202634 days Eski TemettüdenGelecek temettüyü almak için bir sonraki 15 days adresinden satın alın

Ödemelerde İstikrar ve Büyüme

Temettü verilerini getirme

İstikrarlı Temettü: HCI şirketinin hisse başına düşen temettüsü son 10 yıldır istikrarlıydı.

Büyüyen Temettü: HCI şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artış göstermektedir.


Piyasaya Karşı Temettü Getirisi

HCI Group Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
HCI temettü verimi piyasa ile karşılaştırıldığında nasıldır?
SegmentTemettü Verimi
Şirket (HCI)1.0%
Pazarın Alt %25'i (US)1.4%
Pazarın En İyi %25'i (US)4.2%
Sektör Ortalaması (Insurance)2.6%
Analist tahmini (HCI) (3 yıla kadar)1.1%

Önemli Temettü: HCI şirketinin temettüsü ( 1.03% ), US pazarındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'ine ( 1.41% ) kıyasla dikkate değer değil.

Yüksek Temettü: HCI 'in temettüsü ( 1.03% ), US piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 4.24% ) kıyasla düşüktür.


Hissedarlara Ödenen Kazanç

Kazanç Kapsamı: Düşük ödeme oranı ( 6.5% ) sayesinde HCI 'un temettü ödemeleri kazançlarla tamamen karşılanmaktadır.


Hissedarlara Nakit Ödeme

Nakit Akışı Kapsamı: Düşük nakit ödeme oranı ( 4.7% ) sayesinde HCI 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından tamamen karşılanmaktadır.


Güçlü temettü ödeyen şirketleri keşfedin

Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu

VeriSon Güncelleme (UTC saati)
Şirket Analizi2026/04/29 03:54
Gün Sonu Hisse Fiyatı2026/04/29 00:00
Kazançlar2025/12/31
Yıllık Kazançlar2025/12/31

Veri Kaynakları

Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.

PaketVeriZaman ÇerçevesiÖrnek ABD Kaynağı *
Şirket Finansalları10 yıl
  • Gelir tablosu
  • Nakit akış tablosu
  • Bilanço
Analist Konsensüs Tahminleri+3 yıl
  • Finansal tahminler
  • Analist fiyat hedefleri
Piyasa Fiyatları30 yıl
  • Hisse senedi fiyatları
  • Temettüler, Bölünmeler ve Eylemler
Sahiplik10 yıl
  • En büyük hissedarlar
  • İçeriden öğrenenlerin ticareti
Yönetim10 yıl
  • Liderlik ekibi
  • Yönetim Kurulu
Önemli Gelişmeler10 yıl
  • Şirket duyuruları

* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılmıştır.

Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Daha fazla bilgi edinin.

Analiz Modeli ve Kar Tanesi

Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntılarına GitHub sayfamızdan ulaşabilirsiniz, ayrıca raporlarımızı nasıl kullanacağınızı anlatan kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitim videolarımız da bulunmaktadır.

Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.

Endüstri ve Sektör Metrikleri

Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları Github'da mevcuttur.

Analist Kaynakları

HCI Group, Inc. 8 Bu analistlerden 2, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.

AnalistKurum
Matthew CarlettiCitizens JMP Securities, LLC
Casey AlexanderLadenburg Thalmann & Company
Michael PhillipsOppenheimer & Co. Inc.