Repay Holdings Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Repay Holdings is John Morris, benoemd in Jan2006, heeft een ambtstermijn van 18.92 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 8.92M, bestaande uit 5.6% salaris en 94.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 2.33% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 17.54M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.8 jaar en 5.4 jaar.
Belangrijke informatie
John Morris
Algemeen directeur
US$8.9m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 5.6% |
Dienstverband CEO | 18.9yrs |
Eigendom CEO | 2.3% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 3.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Market Cool On Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) Revenues
Nov 07Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) CEO Compensation Is Looking A Bit Stretched At The Moment
May 24What Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) 33% Share Price Gain Is Not Telling You
Mar 18Repay Holdings: Strong Underlying Growth Tailwind
Jan 23Potential Upside For Repay Holdings Corporation (NASDAQ:RPAY) Not Without Risk
Jan 18Investors Appear Satisfied With Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) Prospects
Aug 11The Strong Earnings Posted By Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Are A Good Indication Of The Strength Of The Business
Mar 08Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Is Making Moderate Use Of Debt
Feb 22Is Repay Holdings Corporation (NASDAQ:RPAY) Trading At A 46% Discount?
Jan 12Is Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Weighed On By Its Debt Load?
Nov 04Repay Holdings: Can't Find A Bid
Sep 30Jones Healthcare Group selects REPAY for digital payments
Sep 08Repay Non-GAAP EPS of $0.17 misses by $0.03, revenue of $67.44M misses by $1.95M
Aug 09Would Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Be Better Off With Less Debt?
Aug 03Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Is Making Moderate Use Of Debt
Apr 08Is There An Opportunity With Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) 26% Undervaluation?
Feb 21Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$79m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$89m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$89m |
Dec 31 2023 | US$9m | US$500k | -US$110m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$44m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$27m |
Dec 31 2022 | US$6m | US$476k | US$13m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
Dec 31 2021 | US$5m | US$355k | -US$50m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$44m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$44m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$111m |
Dec 31 2020 | US$4m | US$355k | -US$106m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$119m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$121m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$47m |
Dec 31 2019 | US$11m | US$355k | -US$32m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$6m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$6m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$15m |
Dec 31 2018 | US$494k | US$355k | US$11m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 8.92M ) John } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 3.21M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van John is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
John Morris (55 yo)
18.9yrs
Tenure
US$8,922,580
Compensatie
Mr. John Andrew Morris, Sr., CPA, serves as Chief Executive Officer and Director of Hawk Parent Holdings LLC. He is the Chief Executive Officer and Co-Founder at Repay Holdings, LLC. He serves as the Chief...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, Co-Founder & Director | 18.9yrs | US$8.92m | 2.33% $ 17.5m | |
President | 18.9yrs | geen gegevens | 0.63% $ 4.8m | |
Chief Financial Officer | 10.9yrs | US$3.37m | 0.57% $ 4.3m | |
Chief Technology Officer | 2.9yrs | US$2.75m | 0.21% $ 1.6m | |
General Counsel & Secretary | 5.3yrs | US$2.24m | 0.30% $ 2.2m | |
Executive Vice President of Consumer Payments | 2.2yrs | US$2.39m | 0.16% $ 1.2m | |
Chief Accounting Officer | no data | geen gegevens | 0.14% $ 1.1m | |
Head of Investor Relations | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive Vice President of Corporate Development & Strategy | less than a year | geen gegevens | 0.17% $ 1.3m | |
Executive Vice President of Human Resources | 3.8yrs | geen gegevens | 0.14% $ 1.1m | |
Executive Vice President of Business Payments | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.8yrs
Gemiddelde duur
43yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van RPAY wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.8 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, Co-Founder & Director | 5.4yrs | US$8.92m | 2.33% $ 17.5m | |
President | 5.4yrs | geen gegevens | 0.63% $ 4.8m | |
Independent Director | 5.4yrs | US$229.99k | 0% $ 0 | |
Independent Chairman of the Board | 5.4yrs | US$325.00k | 1.73% $ 13.0m | |
Independent Director | 5.4yrs | US$219.99k | 0.024% $ 180.7k | |
Independent Director | 5.4yrs | US$229.99k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 5.4yrs | US$222.49k | 0.075% $ 563.6k | |
Independent Director | 5.4yrs | US$219.99k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 2.9yrs | US$222.49k | 0% $ 0 |
5.4yrs
Gemiddelde duur
68yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van RPAY wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.4 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
---|---|
Bedrijfsanalyse | 2024/12/18 00:07 |
Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2024/12/18 00:00 |
Inkomsten | 2024/09/30 |
Jaarlijkse inkomsten | 2023/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
---|---|---|---|
Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
Marktprijzen | 30 jaar |
| |
Eigendom | 10 jaar |
| |
Beheer | 10 jaar |
| |
Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
Repay Holdings Corporation wordt gevolgd door 17 analisten. 10 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
Analist | Instelling |
---|---|
Ramsey El-Assal | Barclays |
Mark Palmer | Benchmark Company |
Rufus Hone | BMO Capital Markets Equity Research |