Repay Holdings Corporation

NasdaqCM:RPAY Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: US$751.7m

Repay Holdings Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

De CEO Repay Holdings is John Morris, benoemd in Jan2006, heeft een ambtstermijn van 18.92 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 8.92M, bestaande uit 5.6% salaris en 94.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 2.33% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde $ 17.54M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.8 jaar en 5.4 jaar.

Belangrijke informatie

John Morris

Algemeen directeur

US$8.9m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris5.6%
Dienstverband CEO18.9yrs
Eigendom CEO2.3%
Management gemiddelde ambtstermijn3.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur5.4yrs

Recente managementupdates

Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) CEO Compensation Is Looking A Bit Stretched At The Moment

May 24
Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) CEO Compensation Is Looking A Bit Stretched At The Moment

Recent updates

Market Cool On Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) Revenues

Nov 07
Market Cool On Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) Revenues

Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) CEO Compensation Is Looking A Bit Stretched At The Moment

May 24
Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) CEO Compensation Is Looking A Bit Stretched At The Moment

What Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) 33% Share Price Gain Is Not Telling You

Mar 18
What Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) 33% Share Price Gain Is Not Telling You

Repay Holdings: Strong Underlying Growth Tailwind

Jan 23

Potential Upside For Repay Holdings Corporation (NASDAQ:RPAY) Not Without Risk

Jan 18
Potential Upside For Repay Holdings Corporation (NASDAQ:RPAY) Not Without Risk

Investors Appear Satisfied With Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) Prospects

Aug 11
Investors Appear Satisfied With Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) Prospects

The Strong Earnings Posted By Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Are A Good Indication Of The Strength Of The Business

Mar 08
The Strong Earnings Posted By Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Are A Good Indication Of The Strength Of The Business

Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Is Making Moderate Use Of Debt

Feb 22
Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Is Making Moderate Use Of Debt

Is Repay Holdings Corporation (NASDAQ:RPAY) Trading At A 46% Discount?

Jan 12
Is Repay Holdings Corporation (NASDAQ:RPAY) Trading At A 46% Discount?

Is Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Weighed On By Its Debt Load?

Nov 04
Is Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Weighed On By Its Debt Load?

Repay Holdings: Can't Find A Bid

Sep 30

Jones Healthcare Group selects REPAY for digital payments

Sep 08

Repay Non-GAAP EPS of $0.17 misses by $0.03, revenue of $67.44M misses by $1.95M

Aug 09

Would Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Be Better Off With Less Debt?

Aug 03
Would Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Be Better Off With Less Debt?

Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Is Making Moderate Use Of Debt

Apr 08
Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Is Making Moderate Use Of Debt

Is There An Opportunity With Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) 26% Undervaluation?

Feb 21
Is There An Opportunity With Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) 26% Undervaluation?

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is John Morris's beloning veranderd ten opzichte van Repay Holdings's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

-US$79m

Jun 30 2024n/an/a

-US$89m

Mar 31 2024n/an/a

-US$89m

Dec 31 2023US$9mUS$500k

-US$110m

Sep 30 2023n/an/a

-US$44m

Jun 30 2023n/an/a

-US$32m

Mar 31 2023n/an/a

-US$27m

Dec 31 2022US$6mUS$476k

US$13m

Sep 30 2022n/an/a

US$4m

Jun 30 2022n/an/a

-US$8m

Mar 31 2022n/an/a

-US$21m

Dec 31 2021US$5mUS$355k

-US$50m

Sep 30 2021n/an/a

-US$44m

Jun 30 2021n/an/a

-US$44m

Mar 31 2021n/an/a

-US$111m

Dec 31 2020US$4mUS$355k

-US$106m

Sep 30 2020n/an/a

-US$119m

Jun 30 2020n/an/a

-US$121m

Mar 31 2020n/an/a

-US$47m

Dec 31 2019US$11mUS$355k

-US$32m

Sep 30 2019n/an/a

-US$6m

Jun 30 2019n/an/a

US$6m

Mar 31 2019n/an/a

US$15m

Dec 31 2018US$494kUS$355k

US$11m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 8.92M ) John } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de US markt ($USD 3.21M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van John is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.


CEO

John Morris (55 yo)

18.9yrs

Tenure

US$8,922,580

Compensatie

Mr. John Andrew Morris, Sr., CPA, serves as Chief Executive Officer and Director of Hawk Parent Holdings LLC. He is the Chief Executive Officer and Co-Founder at Repay Holdings, LLC. He serves as the Chief...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
John Morris
CEO, Co-Founder & Director18.9yrsUS$8.92m2.33%
$ 17.5m
Shaler Alias
President18.9yrsgeen gegevens0.63%
$ 4.8m
Timothy Murphy
Chief Financial Officer10.9yrsUS$3.37m0.57%
$ 4.3m
David Guthrie
Chief Technology Officer2.9yrsUS$2.75m0.21%
$ 1.6m
Tyler Dempsey
General Counsel & Secretary5.3yrsUS$2.24m0.30%
$ 2.2m
Jacob Moore
Executive Vice President of Consumer Payments2.2yrsUS$2.39m0.16%
$ 1.2m
Thomas Sullivan
Chief Accounting Officerno datageen gegevens0.14%
$ 1.1m
Stewart Grisante
Head of Investor Relationsno datageen gegevensgeen gegevens
Alexander Cohen
Executive Vice President of Corporate Development & Strategyless than a yeargeen gegevens0.17%
$ 1.3m
Naomi Barnett
Executive Vice President of Human Resources3.8yrsgeen gegevens0.14%
$ 1.1m
Darin Horrocks
Executive Vice President of Business Payments3.3yrsgeen gegevensgeen gegevens

3.8yrs

Gemiddelde duur

43yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van RPAY wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.8 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
John Morris
CEO, Co-Founder & Director5.4yrsUS$8.92m2.33%
$ 17.5m
Shaler Alias
President5.4yrsgeen gegevens0.63%
$ 4.8m
Robert Hartheimer
Independent Director5.4yrsUS$229.99k0%
$ 0
Peter Kight
Independent Chairman of the Board5.4yrsUS$325.00k1.73%
$ 13.0m
Richard Thornburgh
Independent Director5.4yrsUS$219.99k0.024%
$ 180.7k
William Jacobs
Independent Director5.4yrsUS$229.99k0%
$ 0
Paul Garcia
Independent Director5.4yrsUS$222.49k0.075%
$ 563.6k
Maryann Goebel
Independent Director5.4yrsUS$219.99k0%
$ 0
Emnet Rios
Independent Director2.9yrsUS$222.49k0%
$ 0

5.4yrs

Gemiddelde duur

68yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van RPAY wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.4 jaar).


Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens

GegevensLaatst bijgewerkt (UTC-tijd)
Bedrijfsanalyse2024/12/18 00:07
Aandelenkoers aan het einde van de dag2024/12/18 00:00
Inkomsten2024/09/30
Jaarlijkse inkomsten2023/12/31

Gegevensbronnen

De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.

PakketGegevensTijdframeVoorbeeld Amerikaanse bron *
Financiële gegevens bedrijf10 jaar
  • Resultatenrekening
  • Kasstroomoverzicht
  • Balans
Consensus schattingen analisten+3 jaar
  • Financiële prognoses
  • Koersdoelen analisten
Marktprijzen30 jaar
  • Aandelenprijzen
  • Dividenden, splitsingen en acties
Eigendom10 jaar
  • Top aandeelhouders
  • Handel met voorkennis
Beheer10 jaar
  • Leiderschapsteam
  • Raad van bestuur
Belangrijkste ontwikkelingen10 jaar
  • Bedrijfsaankondigingen

* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.

Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.

Analysemodel en Snowflake

Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.

Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.

Industrie en sector

Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .

Bronnen van analisten

Repay Holdings Corporation wordt gevolgd door 17 analisten. 10 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.

AnalistInstelling
Ramsey El-AssalBarclays
Mark PalmerBenchmark Company
Rufus HoneBMO Capital Markets Equity Research