Weimob Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Weimob is Taoyong Sun, benoemd in Jan2019, heeft een ambtstermijn van 7.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 1.26M, bestaande uit 86.5% salaris en 13.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 4.36% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde HK$ 302.62M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 7.2 jaar en 2.8 jaar.
Belangrijke informatie
Taoyong Sun
Algemeen directeur
CN¥1.3m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 86.52% |
| Dienstverband CEO | 7.2yrs |
| Eigendom CEO | 4.4% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 7.2yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
What Weimob Inc.'s (HKG:2013) 27% Share Price Gain Is Not Telling You
Jan 12
Some Shareholders Feeling Restless Over Weimob Inc.'s (HKG:2013) P/S Ratio
Nov 07What Weimob Inc.'s (HKG:2013) P/S Is Not Telling You
Jul 30Analysts Are Updating Their Weimob Inc. (HKG:2013) Estimates After Its Yearly Results
Mar 26
AI And Smart Retail Expansion Will Stabilize Future Performance
Shifting focus to larger customers and AI integration is expected to enhance margins and operational efficiency, stabilizing revenue and boosting profitability.Weimob Inc.'s (HKG:2013) 33% Dip Still Leaving Some Shareholders Feeling Restless Over Its P/SRatio
Mar 24Weimob Inc.'s (HKG:2013) 29% Dip Still Leaving Some Shareholders Feeling Restless Over Its P/SRatio
Feb 03There's Reason For Concern Over Weimob Inc.'s (HKG:2013) Massive 46% Price Jump
Dec 20Weimob Inc. (HKG:2013) Stock Rockets 32% As Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Sep 26Newsflash: Weimob Inc. (HKG:2013) Analysts Have Been Trimming Their Revenue Forecasts
Aug 31Weimob Inc.'s (HKG:2013) 62% Share Price Surge Not Quite Adding Up
May 21This Is Why Weimob Inc.'s (HKG:2013) CEO Compensation Looks Appropriate
May 03Weimob Inc.'s (HKG:2013) 30% Dip Still Leaving Some Shareholders Feeling Restless Over Its P/SRatio
Apr 03Is Weimob Inc. (HKG:2013) Trading At A 26% Discount?
Mar 12Weimob Inc. (HKG:2013) Stocks Pounded By 25% But Not Lagging Industry On Growth Or Pricing
Dec 22Is There Now An Opportunity In Weimob Inc. (HKG:2013)?
Dec 20Weimob (HKG:2013) Is Carrying A Fair Bit Of Debt
Nov 28A Look At The Intrinsic Value Of Weimob Inc. (HKG:2013)
Nov 01Is Weimob Inc. (HKG:2013) Potentially Undervalued?
Sep 13An Intrinsic Calculation For Weimob Inc. (HKG:2013) Suggests It's 29% Undervalued
Jul 30Weimob Inc.'s (HKG:2013) Price Is Out Of Tune With Revenues
Jul 07Is It Too Late To Consider Buying Weimob Inc. (HKG:2013)?
May 29Estimating The Fair Value Of Weimob Inc. (HKG:2013)
Apr 02Is Weimob (HKG:2013) A Risky Investment?
Oct 27Earnings Update: Weimob Inc. (HKG:2013) Just Reported And Analysts Are Trimming Their Forecasts
Aug 17Bearish: Analysts Just Cut Their Weimob Inc. (HKG:2013) Revenue and EPS estimates
Aug 16Health Check: How Prudently Does Weimob (HKG:2013) Use Debt?
Jun 02Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | -CN¥221m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | -CN¥716m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2024 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥2b |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥857m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥808m |
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥758m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥775k | -CN¥2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥820m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥782m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥775k | -CN¥745m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥946m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2020 | CN¥791k | CN¥649k | -CN¥1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥839m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥521m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥104m |
| Dec 31 2019 | CN¥618k | CN¥435k | CN¥312m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 183.13K ) Taoyong } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Hong Kong markt ($USD 435.39K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Taoyong is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Taoyong Sun (37 yo)
Mr. Taoyong Sun is the Founder and Chairman of the Board of Weimob Inc and serves as its Chief Executive Officer and Executive Director since 2019. Mr. Sun serves as Founder and Chief Executive Officer of...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 7.2yrs | CN¥1.26m | 4.36% HK$ 302.6m | |
| Co-Founder | no data | CN¥783.00k | geen gegevens | |
| Co-Founder | no data | CN¥788.00k | 0.13% HK$ 8.8m | |
| Chief Human Resources Officer & Executive Director | no data | CN¥2.40m | 0.064% HK$ 4.5m | |
| Senior VP & CFO | 9.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Joint Company Secretary | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Joint Company Secretary | 1yr | geen gegevens | geen gegevens |
Ervaren management: Het managementteam van 2013 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 7.2 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 7.2yrs | CN¥1.26m | 4.36% HK$ 302.6m | |
| Co-Founder | no data | CN¥783.00k | geen gegevens | |
| Co-Founder | no data | CN¥788.00k | 0.13% HK$ 8.8m | |
| Chief Human Resources Officer & Executive Director | 1.6yrs | CN¥2.40m | 0.064% HK$ 4.5m | |
| Independent Non-Executive Director | no data | CN¥275.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | no data | CN¥275.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | CN¥275.00k | geen gegevens |
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 2013 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2026/03/21 07:06 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2026/03/20 00:00 |
| Inkomsten | 2025/12/31 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2025/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details over het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren zijn beschikbaar op onze GitHub-pagina. We hebben ook handleidingen over hoe je onze rapporten kunt gebruiken en tutorials op YouTube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
Weimob Inc. wordt gevolgd door 16 analisten. 8 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Huiqun Li | BofA Global Research |
| Ka Kit Po | CGS International |
| Xiaodan Zhang | China International Capital Corporation Limited |