Oxford Nanopore Technologies Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Oxford Nanopore Technologies is Gordon Sanghera, benoemd in Jun2005, heeft een ambtstermijn van 19.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 1.35M, bestaande uit 61% salaris en 39% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.6% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 19.71M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1 jaar en 2.8 jaar.
Belangrijke informatie
Gordon Sanghera
Algemeen directeur
UK£1.4m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 61.0% |
Dienstverband CEO | 19.4yrs |
Eigendom CEO | 1.6% |
Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Investors Appear Satisfied With Oxford Nanopore Technologies plc's (LON:ONT) Prospects As Shares Rocket 33%
Sep 20Revenues Tell The Story For Oxford Nanopore Technologies plc (LON:ONT) As Its Stock Soars 30%
Jul 23What You Can Learn From Oxford Nanopore Technologies plc's (LON:ONT) P/SAfter Its 25% Share Price Crash
Apr 26Oxford Nanopore Technologies plc (LON:ONT) Analysts Are Cutting Their Estimates: Here's What You Need To Know
Mar 09Oxford Nanopore Technologies plc's (LON:ONT) Share Price Matching Investor Opinion
Mar 08Companies Like Oxford Nanopore Technologies (LON:ONT) Are In A Position To Invest In Growth
Jul 12With Oxford Nanopore Technologies plc (LON:ONT) It Looks Like You'll Get What You Pay For
May 14Companies Like Oxford Nanopore Technologies (LON:ONT) Are In A Position To Invest In Growth
Apr 06Companies Like Oxford Nanopore Technologies (LON:ONT) Can Afford To Invest In Growth
Dec 22New Forecasts: Here's What Analysts Think The Future Holds For Oxford Nanopore Technologies plc (LON:ONT)
Sep 19We Think Oxford Nanopore Technologies (LON:ONT) Can Easily Afford To Drive Business Growth
Sep 16Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£159m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£157m |
Dec 31 2023 | UK£1m | UK£824k | -UK£155m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£143m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£131m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£111m |
Dec 31 2022 | UK£29m | UK£800k | -UK£91m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£122m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£153m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£160m |
Dec 31 2021 | UK£4m | UK£626k | -UK£168m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.69M ) Gordon } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 2.13M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Gordon is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Gordon Sanghera (63 yo)
19.4yrs
Tenure
UK£1,350,998
Compensatie
Dr. Gurdial Singh Sanghera also known as Gordon is a Co-Founder of Oxford Nanopore Technologies Ltd. and has been its Chief Executive Officer and Chief Officer of Technology, Innovation & Products since Ju...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 19.4yrs | UK£1.35m | 1.6% £ 19.7m | |
Chief Strategy Officer | no data | UK£1.01m | 0% £ 0 | |
Co-Founder & Member of Technical Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
CFO & Director | less than a year | geen gegevens | 0.0082% £ 101.3k | |
Chief Scientific Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior VP & General Counsel | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Corporate & Business Development | 5.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Product & Marketing Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Sales & Commercial Operations | 2.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Global Human Resources | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Global Head & Senior VP of Corporate Affairs | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Population Health & Precision Medicine | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.0yrs
Gemiddelde duur
48yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van ONT wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 19.5yrs | UK£1.35m | 1.6% £ 19.7m | |
Co-Founder & Member of Technical Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
CFO & Director | less than a year | geen gegevens | 0.0082% £ 101.3k | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | UK£91.88k | 0.0015% £ 18.2k | |
Non-Executive Chair | 2.3yrs | UK£275.54k | 0.054% £ 664.8k | |
Independent Non-Executive Director | 5.2yrs | UK£71.88k | geen gegevens | |
Member of the Technical Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of the Technical Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of the Technical Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of the Technical Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of the Technical Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£35.31k | 0.0025% £ 30.4k |
2.8yrs
Gemiddelde duur
59.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van ONT wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.