Mota-Engil SGPS 관리
관리 기준 확인 3/4
Mota-Engil SGPS CEO는 Carlos António Vasconcelos dos Santos, Jan2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.83 년입니다. 총 연간 보상은 € 872.39K, 54.1% 로 구성됩니다. 54.1% 급여 및 45.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 335.90K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.044% 직접 소유합니다. 335.90K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.8 년과 6.5 년입니다.
주요 정보
Carlos António Vasconcelos dos Santos
최고 경영자
€872.4k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 54.1% |
| CEO 임기 | 1.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.04% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.5yrs |
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Dec 03CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €133m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €123m |
| Dec 31 2023 | €872k | €472k | €113m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €92m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €71m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €61m |
| Dec 31 2022 | €772k | €472k | €52m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €40m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €27m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €26m |
| Dec 31 2021 | €625k | €385k | €24m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€13m |
| Dec 31 2020 | €300k | €297k | -€20m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €14m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €20m |
| Dec 31 2019 | €489k | €285k | €27m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €26m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €26m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €24m |
| Dec 31 2018 | €277k | €277k | €23m |
보상 대 시장: Carlos António Vasconcelos 의 총 보상 ($USD 926.30K )은 Portuguese 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 914.41K ).
보상과 수익: Carlos António Vasconcelos 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Carlos António Vasconcelos dos Santos (45 yo)
1.8yrs
테뉴어
€872,392
보상
Mr. Carlos António Vasconcelos Mota dos Santos serves as Non-Independent Executive Chairman of the Board and Chief Executive Officer at Mota-Engil, SGPS, S.A. since 2023. He served as an Assistant Director...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Non-Independent Executive Chairman of the Board & CEO | 1.8yrs | €872.39k | 0.044% € 335.9k | |
| CFO & Director | 1.8yrs | €424.69k | 데이터 없음 | |
| Executive Non-Independent Director | 1.8yrs | €601.85k | 데이터 없음 | |
| Non-Independent Executive Director & Deputy CEO | no data | €880.39k | 데이터 없음 | |
| Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Secretary | 6.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
43yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: EGL 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Non-Independent Executive Chairman of the Board & CEO | 12.6yrs | €872.39k | 0.044% € 335.9k | |
| CFO & Director | 1.8yrs | €424.69k | 데이터 없음 | |
| Executive Non-Independent Director | 1.8yrs | €601.85k | 데이터 없음 | |
| Non-Independent Executive Director & Deputy CEO | 8.5yrs | €880.39k | 데이터 없음 | |
| Deputy Chairman of the Board | 24.7yrs | €1.14m | 0.55% € 4.2m | |
| Non-Independent & Non-Executive Director | 24.7yrs | €258.75k | 0.48% € 3.7m | |
| Deputy Chairman | 16.7yrs | €2.01m | 데이터 없음 | |
| Non-Executive & Independent Director | 6.5yrs | €70.00k | 데이터 없음 | |
| Senior Independent Director | 6.5yrs | €70.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive & Independent Director | 6.5yrs | €70.00k | 데이터 없음 | |
| Chairman of Supervisory Board Member | 5.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Vice-Chairman of the Board of Directors | 3.4yrs | €286.09k | 데이터 없음 |
6.5yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: EGL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.5 년)으로 간주됩니다.