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NEXTAGE 관리
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NEXTAGE's CEO는 Seiji Hirota, Sep2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 ¥ 130.00M, 89.2% 로 구성됩니다. 89.2% 급여 및 10.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 ¥ 71.89B 가치에 해당하는 회사 주식의 37.54% 직접 소유합니다. 71.89B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.4 년과 9.1 년입니다.
주요 정보
Seiji Hirota
최고 경영자
JP¥130.0m
총 보상
CEO 급여 비율 | 89.2% |
CEO 임기 | less than a year |
CEO 소유권 | 37.5% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 9.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Mar 01CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
May 31 2024 | n/a | n/a | JP¥11b |
Feb 29 2024 | n/a | n/a | JP¥12b |
Nov 30 2023 | JP¥130m | JP¥116m | JP¥12b |
보상 대 시장: Seiji 의 총 보상 ($USD 821.99K )은 JP 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 842.69K ).
보상과 수익: Seiji 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Seiji Hirota (51 yo)
less than a year
테뉴어
JP¥130,000,000
보상
Mr. Seiji Hirota has been the Chairman of NEXTAGE Co., Ltd. since February 2022 and has been its Representative Director since February 2010 and is Founder and serves as its President from September 2023....
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | less than a year | JP¥130.00m | 37.51% ¥ 56.3b | |
Senior Managing Executive Officer | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Executive Officer | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Officer & Director | 2.6yrs | 데이터 없음 | 0.078% ¥ 116.6m | |
Senior Managing Executive Officer | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.7yrs
평균 재임 기간
46yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 3186 의 관리팀은 경험 ( 2.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | 14.6yrs | JP¥130.00m | 37.51% ¥ 56.3b | |
Executive Officer & Director | 2.6yrs | 데이터 없음 | 0.078% ¥ 116.6m | |
Outside Audit & Supervisory Board Member | 12yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Outside Director | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Outside Audit & Supervisory Board Member | 14.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent External Director | 9.3yrs | 데이터 없음 | 0.015% ¥ 22.5m | |
Audit & Supervisory Board Member | 3.6yrs | 데이터 없음 | 0.39% ¥ 582.8m |
9.3yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 3186 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 9.1 년)으로 간주됩니다.