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Ceres Power Holdings 관리
관리 기준 확인 3/4
Ceres Power Holdings' CEO는 Phil Caldwell, Sep2013 에 임명되었습니다 의 임기는 10.75 년입니다. 총 연간 보상은 £ 593.00K, 56.3% 로 구성됩니다. 56.3% 급여 및 43.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 648.71K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.19% 직접 소유합니다. 648.71K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.7 년과 2.7 년입니다.
주요 정보
Phil Caldwell
최고 경영자
UK£593.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 56.3% |
| CEO 임기 | 10.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
최근 관리 업데이트
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Mar 16CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£593k | UK£334k | -UK£54m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£53m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£49m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£47m |
| Dec 31 2022 | UK£803k | UK£350k | -UK£48m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£41m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£37m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£29m |
| Dec 31 2021 | UK£503k | UK£298k | -UK£21m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£10m |
| Dec 31 2020 | UK£451k | UK£347k | -UK£10m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Jun 30 2019 | UK£424k | UK£216k | -UK£5m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Jun 30 2018 | UK£321k | UK£203k | -UK£10m |
보상 대 시장: Phil 의 총 보상 ($USD 754.17K )은 UK 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 978.01K ).
보상과 수익: Phil 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Phil Caldwell (54 yo)
10.8yrs
테뉴어
UK£593,000
보상
Mr. Philip Joseph Caldwell, also known as Phil, has been the Chief Executive Officer of Ceres Power Holdings PLC since September 2, 2013. Mr. Caldwell serves as Corporate Development Director of Intelligen...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 10.8yrs | UK£593.00k | 0.19% £ 648.3k | |
| CFO & Executive Director | 2.5yrs | UK£475.00k | 0.0063% £ 21.6k | |
| Chief Operating Officer | 3.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | 2.8yrs | UK£48.06k | 데이터 없음 | |
| General Counsel & Company Secretary | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief People Officer | no data | 데이터 없음 | 0.00095% £ 3.3k | |
| Chief Growth Officer | 2.8yrs | UK£145.43k | 0.027% £ 94.1k | |
| Chief Commercial Officer | 8.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
54.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CWR 의 관리팀은 경험 ( 2.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 10.8yrs | UK£593.00k | 0.19% £ 648.3k | |
| CFO & Executive Director | 2.5yrs | UK£475.00k | 0.0063% £ 21.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£78.00k | 0.0077% £ 26.6k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.3yrs | UK£150.00k | 0.016% £ 53.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | UK£32.08k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 4.1yrs | UK£55.00k | 0.0041% £ 14.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | UK£32.08k | 0.0063% £ 21.5k | |
| Senior Independent Director | 3.1yrs | UK£73.57k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£61.31k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | less than a year | UK£13.75k | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CWR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.7 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.