このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております!
Kopin マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Kopin'sの CEO はMichael Murrayで、 Sep2022年に任命され、 の在任期間は 1.75年です。 の年間総報酬は$ 950.90Kで、 47.3%給与と52.7%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.98%を直接所有しており、その価値は$ 793.96K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.8年と1.8年です。
主要情報
Michael Murray
最高経営責任者
US$950.9k
報酬総額
CEO給与比率 | 47.3% |
CEO在任期間 | 1.8yrs |
CEOの所有権 | 2.0% |
経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Is Kopin (NASDAQ:KOPN) In A Good Position To Deliver On Growth Plans?
Jun 27Little Excitement Around Kopin Corporation's (NASDAQ:KOPN) Revenues As Shares Take 56% Pounding
Apr 26Kopin Corporation's (NASDAQ:KOPN) Shares Climb 33% But Its Business Is Yet to Catch Up
Feb 19We're Hopeful That Kopin (NASDAQ:KOPN) Will Use Its Cash Wisely
Jan 31Is Kopin Corporation (NASDAQ:KOPN) Trading At A 50% Discount?
Nov 03Calculating The Fair Value Of Kopin Corporation (NASDAQ:KOPN)
Jul 13We're Not Very Worried About Kopin's (NASDAQ:KOPN) Cash Burn Rate
Jun 14Here's Why We're Watching Kopin's (NASDAQ:KOPN) Cash Burn Situation
Mar 13We're Keeping An Eye On Kopin's (NASDAQ:KOPN) Cash Burn Rate
Oct 27Kopin: A Contrarian View
Oct 06Kopin secures initial $3M first production order for new weapon sight module
Sep 29Kopin appoints Michael Murray as new chief
Sep 07Kopin GAAP EPS of -$0.06 misses by $0.02, revenue of $11.91M misses by $0.65M
Aug 02Kopin receives $3.8M production orders for helicopter pilot’s helmet mounted display
Jul 21Kopin: Arguably One Of The Most Torqued Micro-Caps Near $1
Jun 19Is Kopin (NASDAQ:KOPN) In A Good Position To Deliver On Growth Plans?
Jun 04Augmented, Virtual And Mixed Reality - Kopin CEO Dr. John C. C. Fan
Apr 05We're Not Worried About Kopin's (NASDAQ:KOPN) Cash Burn
Feb 09Kopin: Lens To The Metaverse
Jan 21Here's Why We're Not At All Concerned With Kopin's (NASDAQ:KOPN) Cash Burn Situation
Oct 30Intellicheck and SemiLEDs among tech gainers; Kopin and Ultra Clean among losers
Jun 18Even With Google, Smart Glasses, Kopin Has Downside Risks
Jun 08We Discuss Whether Kopin Corporation's (NASDAQ:KOPN) CEO Is Due For A Pay Rise
May 20Kopin (NASDAQ:KOPN) Is In A Strong Position To Grow Its Business
May 11Kopin EPS misses by $0.03, beats on revenue
May 04Forecast: Analysts Think Kopin Corporation's (NASDAQ:KOPN) Business Prospects Have Improved Drastically
Mar 04CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Mar 30 2024 | n/a | n/a | -US$50m |
Dec 30 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$19m |
Jul 01 2023 | n/a | n/a | -US$23m |
Apr 01 2023 | n/a | n/a | -US$21m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$128k | -US$19m |
報酬と市場: Michaelの 総報酬 ($USD 950.90K ) は、 US市場 ($USD 678.50K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Michaelの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Michael Murray (50 yo)
1.8yrs
在職期間
US$950,902
報酬
Mr. Michael Murray served as President of Cyber at Ultra Electronics Holdings plc. He is Chief Executive Officer and Director of Kopin Corporation since September 06, 2022 and serves as its President since...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Chairman | 1.8yrs | US$950.90k | 2.02% $ 2.1m | |
Treasurer & CFO | 25.8yrs | US$456.77k | 0.46% $ 484.4k | |
COO for Government & Industrial and Strategic Business Officer | no data | US$430.86k | 0.29% $ 308.6k | |
Investor Relations Executive | no data | データなし | データなし | |
Vice President of Human Resources | 1.1yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Business Development & Strategy | less than a year | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Sales & Marketing - Solos | 6.6yrs | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
62yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: KOPNの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Chairman | 1.8yrs | US$950.90k | 2.02% $ 2.1m | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | less than a year | US$90.71k | 0.11% $ 118.6k | |
Independent Director | 28.6yrs | US$77.95k | データなし | |
Lead Independent Director | 3.2yrs | US$78.70k | 0.082% $ 86.9k |
1.8yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: KOPNの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。