Sharp マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
Sharpの CEO はMasahiro Okitsuで、 Jan2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 は、会社の株式の0%を直接所有しており、その価値は¥ 2.98M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.3年と1.7年です。
主要情報
Masahiro Okitsu
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | less than a year |
CEOの所有権 | 0.0005% |
経営陣の平均在職期間 | 1.3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.7yrs |
経営陣の近況
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Mar 05CEO(最高経営責任者
Masahiro Okitsu (67 yo)
less than a year
在職期間
Mr. Masahiro Okitsu is President and CEO of Sharp Corporation since 2024. Mr. Masahiro Okitsu was Executive Vice President of Sharp Corporation since July 1, 2022 until 2024 and had been its Head of Smart...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Representative Deputy Chairman | 2.6yrs | JP¥121.00m | データなし | |
President | less than a year | データなし | 0.00046% ¥ 3.0m | |
CFO, Head of Corporate Strategic Planning & Control Group and Senior Executive Managing Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Chief Technical Officer | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Executive Officer & Head of Universal Network Business Group | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Managing Exe. Officer | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Exe Mnag Officer | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Chairman of India Business | less than a year | データなし | データなし | |
Executive Officer & Head of Display Device Business Group | less than a year | データなし | データなし |
1.3yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: 6753の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.3年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Representative Deputy Chairman | 2.6yrs | JP¥121.00m | データなし | |
President | 8.4yrs | データなし | 0.00046% ¥ 3.0m | |
Independent Outside Director | 7.4yrs | データなし | 0.0019% ¥ 12.0m | |
Chairman | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Outside Director | no data | データなし | 0.0022% ¥ 14.0m | |
Independent Outside Director | 4.4yrs | データなし | 0.0022% ¥ 14.0m | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし |
1.7yrs
平均在職期間
69yo
平均年齢
経験豊富なボード: 6753の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.7年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。