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Ceres Power Holdings Gestion
Gestion contrôle des crit ères 3/4
Le PDG Ceres Power Holdings' est Phil Caldwell, nommé en Sep2013, a un mandat de 10.92 ans. La rémunération annuelle totale est £ 593.00K, composée du salaire de 56.3% et des bonus 43.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.24% des actions de la société, d'une valeur de £ 923.83K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.8 ans et 2.9 ans.
Informations clés
Phil Caldwell
Directeur général
UK£593.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 56.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 10.9yrs |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.9yrs |
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Mar 16Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£593k | UK£334k | -UK£54m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£53m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£49m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£47m |
| Dec 31 2022 | UK£803k | UK£350k | -UK£48m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£41m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£37m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£29m |
| Dec 31 2021 | UK£503k | UK£298k | -UK£21m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£10m |
| Dec 31 2020 | UK£451k | UK£347k | -UK£10m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Jun 30 2019 | UK£424k | UK£216k | -UK£5m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Jun 30 2018 | UK£321k | UK£203k | -UK£10m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Phil ($USD 771.12K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 992.88K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Phil a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Phil Caldwell (54 yo)
10.9yrs
Titularisation
UK£593,000
Compensation
Mr. Philip Joseph Caldwell, also known as Phil, has been the Chief Executive Officer of Ceres Power Holdings PLC since September 2, 2013. Mr. Caldwell serves as Corporate Development Director of Intelligen...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 10.9yrs | UK£593.00k | 0.24% £ 903.9k | |
| CFO & Executive Director | 2.6yrs | UK£475.00k | 0.0063% £ 23.7k | |
| Chief Operating Officer | 4yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Technology Officer | 2.8yrs | UK£48.06k | pas de données | |
| General Counsel & Company Secretary | 2.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Director of Corporate Communications | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief People Officer | no data | pas de données | 0.00095% £ 3.6k | |
| Chief Growth Officer | 2.8yrs | UK£145.43k | 0.027% £ 103.4k | |
| Chief Commercial Officer | 9yrs | pas de données | pas de données |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
54.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CWR est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 10.9yrs | UK£593.00k | 0.24% £ 903.9k | |
| CFO & Executive Director | 2.6yrs | UK£475.00k | 0.0063% £ 23.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£78.00k | 0.0077% £ 29.2k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.4yrs | UK£150.00k | 0.016% £ 58.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£32.08k | pas de données | |
| Non-Executive Director | 4.2yrs | UK£55.00k | 0.0041% £ 15.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£32.08k | 0.0063% £ 23.6k | |
| Senior Independent Director | 3.2yrs | UK£73.57k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£61.31k | pas de données | |
| Non-Executive Director | less than a year | UK£13.75k | pas de données |
2.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CWR ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.9 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.