Velocity Composites plc

AIM:VEL Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£19.0m

La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !

Velocity Composites Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Velocity Composites' est Jon Bridges, nommé en Oct2007, a un mandat de 16.83 ans. La rémunération annuelle totale est £ 202.00K, composée du salaire de 88.1% et des bonus 11.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 10.32% des actions de la société, d'une valeur de £ 2.26M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.3 ans et 2.4 ans.

Informations clés

Jon Bridges

Directeur général

UK£202.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG88.1%
Durée du mandat du directeur général16.9yrs
Propriété du PDG10.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.4yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Velocity Composites plc's (LON:VEL) CEO Looks Like They Deserve Their Pay Packet

Mar 06
Velocity Composites plc's (LON:VEL) CEO Looks Like They Deserve Their Pay Packet

There Could Be A Chance Velocity Composites plc's (LON:VEL) CEO Will Have Their Compensation Increased

Feb 22
There Could Be A Chance Velocity Composites plc's (LON:VEL) CEO Will Have Their Compensation Increased

Recent updates

Velocity Composites plc (LON:VEL) Doing What It Can To Lift Shares

Sep 21
Velocity Composites plc (LON:VEL) Doing What It Can To Lift Shares

Cautious Investors Not Rewarding Velocity Composites plc's (LON:VEL) Performance Completely

May 03
Cautious Investors Not Rewarding Velocity Composites plc's (LON:VEL) Performance Completely

Velocity Composites plc's (LON:VEL) CEO Looks Like They Deserve Their Pay Packet

Mar 06
Velocity Composites plc's (LON:VEL) CEO Looks Like They Deserve Their Pay Packet

Is There An Opportunity With Velocity Composites plc's (LON:VEL) 34% Undervaluation?

Feb 24
Is There An Opportunity With Velocity Composites plc's (LON:VEL) 34% Undervaluation?

Does Velocity Composites (LON:VEL) Have A Healthy Balance Sheet?

Sep 28
Does Velocity Composites (LON:VEL) Have A Healthy Balance Sheet?

Velocity Composites plc (LON:VEL) Stock's 27% Dive Might Signal An Opportunity But It Requires Some Scrutiny

Jul 18
Velocity Composites plc (LON:VEL) Stock's 27% Dive Might Signal An Opportunity But It Requires Some Scrutiny

Is Velocity Composites (LON:VEL) Using Too Much Debt?

Apr 19
Is Velocity Composites (LON:VEL) Using Too Much Debt?

There Could Be A Chance Velocity Composites plc's (LON:VEL) CEO Will Have Their Compensation Increased

Feb 22
There Could Be A Chance Velocity Composites plc's (LON:VEL) CEO Will Have Their Compensation Increased

Does Velocity Composites (LON:VEL) Have A Healthy Balance Sheet?

Oct 01
Does Velocity Composites (LON:VEL) Have A Healthy Balance Sheet?

Is Velocity Composites (LON:VEL) Weighed On By Its Debt Load?

Jan 26
Is Velocity Composites (LON:VEL) Weighed On By Its Debt Load?

Velocity Composites (LON:VEL) Has Debt But No Earnings; Should You Worry?

Jul 21
Velocity Composites (LON:VEL) Has Debt But No Earnings; Should You Worry?

Health Check: How Prudently Does Velocity Composites (LON:VEL) Use Debt?

Jan 28
Health Check: How Prudently Does Velocity Composites (LON:VEL) Use Debt?

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Jon Bridges a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Velocity Composites?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Apr 30 2024n/an/a

-UK£2m

Jan 31 2024n/an/a

-UK£3m

Oct 31 2023UK£202kUK£178k

-UK£3m

Jul 31 2023n/an/a

-UK£3m

Apr 30 2023n/an/a

-UK£2m

Jan 31 2023n/an/a

-UK£2m

Oct 31 2022UK£133kUK£110k

-UK£1m

Jul 31 2022n/an/a

-UK£1m

Apr 30 2022n/an/a

-UK£857k

Jan 31 2022n/an/a

-UK£1m

Oct 31 2021UK£131kUK£116k

-UK£1m

Jul 31 2021n/an/a

-UK£2m

Apr 30 2021n/an/a

-UK£4m

Jan 31 2021n/an/a

-UK£3m

Oct 31 2020UK£157kUK£130k

-UK£3m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jon ($USD 263.27K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 369.30K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Jon a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Jon Bridges (50 yo)

16.9yrs

Titularisation

UK£202,000

Compensation

Mr. Jonathan Karl Bridges, also known as Jon, is Chief Executive Officer at Velocity Composites plc since July 26, 2019 and served as its Chief Technology Officer until 200. He had been Interim Chief Execu...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jonathan Bridges
Co-Founder16.9yrsUK£202.00k10.32%
£ 2.0m
Robert St Smith
Group CFOless than a yearpas de données0.037%
£ 7.1k
Kevin Hickey
Group Chief Operating Officer1.2yrspas de donnéespas de données
Sheldon Atherton
Head of Technology & Quality Systemsno datapas de donnéespas de données
Matthew Archer
Chief Commercial & Compliance Officerno datapas de donnéespas de données
James Eastbury
Chief Customer Officerno datapas de données0.14%
£ 27.0k
Emil Khan
Head of Engineeringno datapas de donnéespas de données
Andy Caunce
Head of Operationsno datapas de donnéespas de données
Adam Newton
Financial Controller7.7yrspas de donnéespas de données

4.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

50yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de VEL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.3 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jonathan Bridges
Co-Founder5.2yrsUK£202.00k10.32%
£ 2.0m
Robert St Smith
Group CFOless than a yearpas de données0.037%
£ 7.1k
Andrew Beaden
Independent Non-Executive Chairman5.2yrsUK£101.00k1.27%
£ 241.7k
Annette Rothwell
Independent Non-Executive Director2.5yrsUK£28.00kpas de données
David Bailey
Independent Non-Executive Director2.3yrsUK£29.00kpas de données

2.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

57yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de VEL ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.4 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.