Inotiv Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Inotiv es Bob Leasure , nombrado en Jan 2019, tiene una permanencia de 5.83 años. compensación anual total es $4.52M, compuesta por 17.4% salario y 82.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.76% de las acciones de la empresa, por valor de $1.47M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Bob Leasure
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 17.4% |
| Permanencia del CEO | 5.8yrs |
| Participación del CEO | 1.8% |
| Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Inotiv, Inc.'s (NASDAQ:NOTV) 57% Dip In Price Shows Sentiment Is Matching Revenues
Apr 26
Inotiv (NASDAQ:NOTV) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Mar 19Inotiv, Inc.'s (NASDAQ:NOTV) Price Is Right But Growth Is Lacking After Shares Rocket 34%
Feb 13Inotiv, Inc. (NASDAQ:NOTV) Stock Rockets 61% But Many Are Still Ignoring The Company
Dec 18Earnings Release: Here's Why Analysts Cut Their Inotiv, Inc. (NASDAQ:NOTV) Price Target To US$12.81
Dec 13Is Inotiv (NASDAQ:NOTV) A Risky Investment?
Nov 21Is Inotiv (NASDAQ:NOTV) A Risky Investment?
Aug 14Is Inotiv (NASDAQ:NOTV) Using Debt In A Risky Way?
May 09Inotiv adds 16% on settlement with U.S. over Virginia facility
Jul 18Inotiv completes acquisition of bioanalytical company Protypia for ~$11M
Jul 07Headwaters Capital - Inotiv: Transformation Into A Critical Full-Service Contract Research Organization
May 25Inotiv: Leading Mid-Market CRO Ups Its Game
Feb 07Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$99m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$71m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$33m |
| Sep 30 2023 | US$5m | US$787k | -US$105m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$340m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$345m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$341m |
| Sep 30 2022 | US$11m | US$677k | -US$337m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$83m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$77m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$72m |
| Sep 30 2021 | US$1m | US$451k | US$11m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$279k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$4m |
| Sep 30 2020 | US$770k | US$344k | -US$5m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$2m |
| Sep 30 2019 | US$474k | US$191k | -US$790k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bob($USD4.52M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD652.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bob Leasure (64 yo)
5.8yrs
Permanencia
US$4,520,938
Compensación
Mr. Robert W. Leasure, Jr., also known as Bob, has been President, Chief Executive Officer and Director at Inotiv, Inc. (formerly known as Bioanalytical Systems, Inc.) since joining on January 12, 2019. Fr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.8yrs | US$4.52m | 1.76% $ 1.5m | |
| Senior VP of Finance & CFO | 4.7yrs | US$550.72k | 0.23% $ 192.2k | |
| Chief Strategy Officer & Director | 6.3yrs | US$488.62k | 2.57% $ 2.1m | |
| Founder | no data | US$330.12k | sin datos | |
| VP of Finance | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| SVP of General Counsel | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.038% $ 32.1k | |
| Chief Operating Officer of DSA | no data | sin datos | 0.40% $ 336.0k | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | US$10.95m | 0.052% $ 43.1k | |
| Group President of RMS | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NOTV se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.8yrs | US$4.52m | 1.76% $ 1.5m | |
| Chief Strategy Officer & Director | 6.3yrs | US$488.62k | 2.57% $ 2.1m | |
| Founder | no data | US$330.12k | sin datos | |
| Independent Chairman | 7.3yrs | US$192.50k | 0.34% $ 283.2k | |
| Independent Director | 3yrs | US$180.00k | 0.12% $ 98.0k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$157.84k | 0.099% $ 82.9k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.1yrs | sin datos | 0.050% $ 41.4k |
3.0yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NOTV se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).