Jin Medical International Dirección
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Información clave
Erqi Wang
Chief Executive Officer (CEO)
US$126.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | US$126k | US$126k | US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$3m |
| Sep 30 2022 | US$107k | US$107k | US$3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| Sep 30 2021 | US$63k | US$63k | US$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$3m |
| Sep 30 2020 | US$79k | US$52k | US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Erqi($USD126.36K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.39M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Erqi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Erqi Wang (53 yo)
4.3yrs
Permanencia
US$126,364
Compensación
Mr. Erqi Wang has been the Chief Executive Officer and Chairman of the board of Jin Medical International Ltd. since January 2020, and serves as its President. He has served as CEO and Chairman of Changzho...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 4.3yrs | US$126.36k | sin datos | |
| CFO & Director | 2.4yrs | US$41.17k | sin datos | |
| Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | no data | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ZJYL no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.