DCM Nouvelle Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de DCM Nouvelle's es Hemant Ram , nombrado en Apr 2019, tiene una permanencia de 5.08 años. compensación anual total es ₹48.68M, compuesta por 29% salario y 71% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 50.11% de las acciones de la empresa, por valor de ₹2.05B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 5.1 años, respectivamente.
Información clave
Hemant Ram
Chief Executive Officer (CEO)
₹48.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 29.0% |
| Permanencia del CEO | 5.1yrs |
| Participación del CEO | 50.1% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.1yrs |
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Nov 18Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹73m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹72m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹122m |
| Mar 31 2023 | ₹49m | ₹14m | ₹123m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹320m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹659m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2022 | ₹84m | ₹14m | ₹1b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹664m |
| Mar 31 2021 | ₹27m | ₹27m | ₹305m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹77m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹11m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹30m |
| Mar 31 2020 | ₹26m | ₹26m | ₹43m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hemant($USD584.28K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD39.36K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hemant ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hemant Ram (58 yo)
5.1yrs
Permanencia
₹48,677,617
Compensación
Mr. Hemant Bharat Ram has been Managing Director and Executive Director of DCM Nouvelle Limited since April 01, 2019. Mr. Ram served as the President of Textiles at DCM Ltd. until April 30, 2019.Mr. Ram s...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 5.1yrs | ₹48.68m | 50.11% ₹ 2.0b | |
| Chief Financial Officer | 5yrs | ₹5.36m | sin datos | |
| Chief Technical Officer | no data | ₹5.16m | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Textiles | no data | ₹6.05m | sin datos | |
| Whole Time Director | 4.6yrs | ₹7.11m | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 3.3yrs | ₹82.00k | sin datos | |
| Senior General Manager of HR | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager | no data | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DCMNVL se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 5.1yrs | ₹48.68m | 50.11% ₹ 2.0b | |
| Whole Time Director | 4.6yrs | ₹7.11m | sin datos | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | ₹600.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | ₹600.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5.1yrs | ₹13.32m | sin datos | |
| Independent & Non-Executive Director | 3.1yrs | ₹600.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairperson | 5.1yrs | ₹450.00k | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
70yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DCMNVL se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).