Nanjing Sample Technology Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Nanjing Sample Technology's es Min Sha , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es CN¥450.86K, compuesta por 89.6% salario y 10.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.43% de las acciones de la empresa, por valor de HK$2.09M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 7.4 años, respectivamente.
Información clave
Min Sha
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥42.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 950.6% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.1yrs |
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Dec 20Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥43k | n/a | CN¥2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥119m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥240m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥257m |
| Dec 31 2022 | CN¥451k | CN¥404k | -CN¥274m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥171m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥69m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥64m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥59m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥103m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥147m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥143m |
| Dec 31 2020 | CN¥648k | CN¥570k | -CN¥139m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥58m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥24m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥65m |
| Dec 31 2019 | CN¥511k | CN¥393k | CN¥107m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥149m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥190m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥193m |
| Dec 31 2018 | CN¥633k | CN¥452k | CN¥196m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥203m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥233m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥225m |
| Jan 01 2018 | n/a | n/a | CN¥217m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Min($USD62.22K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD233.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Min ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Min Sha (59 yo)
1.3yrs
Permanencia
CN¥42,500
Compensación
Mr. Min Sha serves as CEO at Nanjing Sample Technology Company Limited since March 03, 2023. He serves as Chairman and General Manager of Nanjing Sample Technology Group Company Limited. Mr. Sha has been a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 1.3yrs | CN¥42.50k | 0.43% CN¥ 2.0m | |
| VP, CFO & Head of Accounting Department | 2yrs | CN¥575.06k | sin datos | |
| VP & Executive Director | 1.3yrs | CN¥749.86k | sin datos | |
| VP & Executive Director | 1.2yrs | CN¥184.77k | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1708 no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 24.5yrs | CN¥42.50k | 0.43% CN¥ 2.0m | |
| VP & Executive Director | 3.8yrs | CN¥749.86k | sin datos | |
| VP & Executive Director | 1.2yrs | CN¥184.77k | sin datos | |
| Supervisor | 20.8yrs | CN¥10.00k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisors | 16.8yrs | CN¥10.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.1yrs | CN¥56.25k | sin datos | |
| Employee Supervisor | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.1yrs | CN¥56.25k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.2yrs | CN¥20.56k | sin datos |
8.1yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1708 se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).