Carclo Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Carclo es Frank Doorenbosch , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es £378.00K, compuesta por 97.9% salario y 2.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.55% de las acciones de la empresa, por valor de £130.88K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Frank Doorenbosch
Chief Executive Officer (CEO)
UK£378.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 97.9% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
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Nov 18
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£378k | UK£370k | -UK£3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Mar 31 2023 | UK£451k | UK£335k | -UK£4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£980k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2022 | UK£44k | n/a | UK£5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£12m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£9m |
| Mar 31 2021 | UK£6k | n/a | UK£6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Frank($USD476.11K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD357.75K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Frank ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Frank Doorenbosch (60 yo)
2.1yrs
Permanencia
UK£378,000
Compensación
Mr. Franciscus Lodewijk Paulus Doorenbosch, also known as Frank, serves as the Executive Director at Carclo plc since June 07, 2022 and served as its Independent Non-Executive Director at Carclo plc since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.1yrs | UK£378.00k | 0.55% £ 130.9k | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 1.3yrs | UK£289.31k | 0.26% £ 62.2k | |
| Interim Group Chief Operating Officer | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technical Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Bruntons | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | no data | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CAR se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.8yrs | UK£378.00k | 0.55% £ 130.9k | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 3.8yrs | UK£289.31k | 0.26% £ 62.2k | |
| Senior Independent Director | 1.7yrs | UK£44.00k | 0.0068% £ 1.6k | |
| Non-Executive Chairman of the Board | 6.3yrs | UK£90.00k | 0.54% £ 129.6k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CAR se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).