Forvia Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Forvia es Patrick Koller , nombrado en Jul 2016, tiene una permanencia de 8.42 años. compensación anual total es €5.52M, compuesta por 19.9% salario y 80.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.079% de las acciones de la empresa, por valor de €1.30M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
Patrick Koller
Chief Executive Officer (CEO)
€5.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 19.9% |
| Permanencia del CEO | 8.4yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jun 24Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €222m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €225m |
| Dec 31 2023 | €6m | €1m | €228m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €82m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€64m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€214m |
| Dec 31 2022 | €5m | €1m | -€364m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€407m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€449m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€216m |
| Dec 31 2021 | €5m | €1m | €18m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €125m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €232m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€64m |
| Dec 31 2020 | €3m | €855k | -€360m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€266m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€171m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €209m |
| Dec 31 2019 | €4m | €863k | €590m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €647m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €704m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €703m |
| Dec 31 2018 | €3m | €825k | €701m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €638m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €623m |
| Dec 31 2017 | €3m | €750k | €607m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Patrick($USD5.73M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado French ($USD1.49M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Patrick ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Patrick Koller (65 yo)
8.4yrs
Permanencia
€5,515,837
Compensación
Mr. Patrick Koller has been an Independent Director at Legrand SA since May 30, 2018. He has been the Chief Executive Officer of Forvia SE (formerly known as Faurecia S.E.) (formerly known as Faurecia S.A....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 8.4yrs | €5.52m | 0.079% € 1.3m | |
| Executive VP & Group CFO | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of Group Industrial Operations & Clean Mobility | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | 7.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | 9.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Group Communications | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of North America | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Executive VP & Chief Human Resources Officer | 20.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Seating | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice-President of Asia Business Region & Faurecia Clarion Electronics | 6.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Interiors | 5.7yrs | sin datos | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FRVIA es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 7.6yrs | €5.52m | 0.079% € 1.3m | |
| Independent Chairman of the Board | 8.6yrs | €311.39k | 0.0064% € 105.4k | |
| Independent Director | 3.8yrs | €71.50k | 0.00025% € 4.1k | |
| Representative Director | 17.6yrs | €55.50k | 0.00035% € 5.8k | |
| Honorary Chairman | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 7.6yrs | €67.00k | 0.00025% € 4.1k | |
| Independent Director | 8.6yrs | €65.50k | 0.00034% € 5.6k | |
| Independent Director | 1.6yrs | €37.07k | 0.00025% € 4.1k | |
| Independent Director | 7.2yrs | €58.00k | 0.00033% € 5.4k | |
| Independent Director | 5.6yrs | €65.50k | 0.00059% € 9.7k | |
| Employee Representative Director | 7.1yrs | €70.50k | sin datos | |
| Employee Representative Director | 7.1yrs | €55.50k | sin datos |
7.3yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FRVIA se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/24 19:04 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/24 00:00 |
| Beneficios | 2024/06/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Forvia SE está cubierta por 40 analistas. 13 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Hans-Peter Wodniok | AlphaValue |
| Michael Tyndall | Barclays |
| Erwann Dagorne | Barclays |