Next Science Dirección
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El CEO de Next Science's es I.V. Hall , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $418.38K, compuesta por 47.6% salario y 52.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.069% de las acciones de la empresa, por valor de A$84.99K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.9 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
I.V. Hall
Chief Executive Officer (CEO)
US$418.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.6% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.07% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
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Nov 23Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$418k | US$199k | -US$16m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de I.V.($USD418.38K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de I.V. con los resultados de la empresa.
CEO
I.V. Hall
less than a year
Permanencia
US$418,378
Compensación
Mr. Harry Thomas Hall, IV, also known as I.V., has been Managing Director and Chief Executive Officer at Next Science Limited since July 10, 2023. He serves as Director at Next Science Limited since July 1...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | less than a year | US$418.38k | 0.069% $ 65.0k | |
| Founder & CTO | no data | US$413.71k | 1.43% $ 1.4m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$343.34k | 0.051% $ 48.7k | |
| Chief Operating Officer | 5.9yrs | US$298.60k | 0.017% $ 16.2k | |
| Senior Vice President of North American Sales | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 5.9yrs | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NXS no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | less than a year | US$418.38k | 0.069% $ 65.0k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | US$21.45k | 0.13% $ 126.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | US$66.44k | 0.26% $ 244.5k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.6yrs | US$111.85k | 0.20% $ 185.1k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | US$12.66k | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de NXS no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.