Chord Energy Management
Management Kriterienprüfungen 1/4
Chord Energy CEO ist Danny Brown , ernannt in Apr 2021, hat eine Amtszeit von 3.58 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $2.99M , bestehend aus 28.5% Gehalt und 71.5% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.42% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $32.90M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 0.8 Jahre bzw. 2.8 Jahre.
Wichtige Informationen
Danny Brown
Geschäftsführender
US$3.0m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 28.5% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 3.6yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 0.4% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | less than a year |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 2.8yrs |
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Nov 16Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$920m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$923m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$850k | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$642k | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$341m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$252m |
| Dec 31 2021 | US$15m | US$433k | US$189m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: DannyDie Gesamtvergütung ($USD2.99M) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD7.98M).
Entschädigung vs. Einkommen: DannyDie Bezüge der Mitarbeiter sind um mehr als 20 % gestiegen, während die Unternehmensgewinne im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gesunken sind.
Geschäftsführer
Danny Brown (49 yo)
3.6yrs
Amtszeit
US$2,985,651
Vergütung
Mr. Daniel E. Brown, also known as Danny, serves as President at Chord Energy Corporation and serves as its Director since 2021. He is Chief Executive Officer at Chord Energy Corporation since April 13, 20...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.6yrs | US$2.99m | 0.42% $ 32.9m | |
| Executive VP | 1.3yrs | US$3.78m | 0.0070% $ 550.9k | |
| Executive VP | less than a year | US$1.57m | 0.043% $ 3.4m | |
| Executive VP | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Executive VP & COO | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Vice President of Accounting | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Senior Vice President of Execution | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Vice President of Sustainability | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Vice President of Asset Management | no data | keine Daten | keine Daten |
0.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
50yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: CHRDDas Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 0.8 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.8yrs | US$2.99m | 0.42% $ 32.9m | |
| Independent Chair | 2.8yrs | US$315.57k | 0.017% $ 1.3m | |
| Director | less than a year | keine Daten | 0.0024% $ 192.0k | |
| Director | less than a year | keine Daten | 0.10% $ 8.2m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$300.57k | 0.028% $ 2.2m | |
| Director | less than a year | keine Daten | 0.00033% $ 25.9k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$315.57k | 0.017% $ 1.3m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$315.57k | 0.0098% $ 764.8k | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$300.57k | 0.022% $ 1.7m | |
| Director | less than a year | keine Daten | 0.0056% $ 438.1k | |
| Lead Independent Director | 4.8yrs | US$325.57k | 0.039% $ 3.1m |
2.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
65yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: CHRDDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 2.8 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.