Repay Holdings Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
Repay Holdings CEO ist John Morris , ernannt in Jan 2006, hat eine Amtszeit von 18.92 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $8.92M , bestehend aus 5.6% Gehalt und 94.4% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 2.33% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $17.54M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 3.8 Jahre bzw. 5.4 Jahre.
Wichtige Informationen
John Morris
Geschäftsführender
US$8.9m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 5.6% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 18.9yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 2.3% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 3.8yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 5.4yrs |
Jüngste Management Updates
Recent updates
Market Cool On Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) Revenues
Nov 07
Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) CEO Compensation Is Looking A Bit Stretched At The Moment
May 24What Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) 33% Share Price Gain Is Not Telling You
Mar 18Repay Holdings: Strong Underlying Growth Tailwind
Jan 23Potential Upside For Repay Holdings Corporation (NASDAQ:RPAY) Not Without Risk
Jan 18Investors Appear Satisfied With Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) Prospects
Aug 11The Strong Earnings Posted By Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Are A Good Indication Of The Strength Of The Business
Mar 08Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Is Making Moderate Use Of Debt
Feb 22Is Repay Holdings Corporation (NASDAQ:RPAY) Trading At A 46% Discount?
Jan 12Is Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Weighed On By Its Debt Load?
Nov 04Repay Holdings: Can't Find A Bid
Sep 30Jones Healthcare Group selects REPAY for digital payments
Sep 08Repay Non-GAAP EPS of $0.17 misses by $0.03, revenue of $67.44M misses by $1.95M
Aug 09Would Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Be Better Off With Less Debt?
Aug 03Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Is Making Moderate Use Of Debt
Apr 08Is There An Opportunity With Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) 26% Undervaluation?
Feb 21Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$79m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$89m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$89m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$500k | -US$110m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$44m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$27m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$476k | US$13m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$355k | -US$50m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$44m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$44m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$111m |
| Dec 31 2020 | US$4m | US$355k | -US$106m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$119m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$121m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$47m |
| Dec 31 2019 | US$11m | US$355k | -US$32m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$15m |
| Dec 31 2018 | US$494k | US$355k | US$11m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: JohnDie Gesamtvergütung ($USD8.92M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD3.21M).
Entschädigung vs. Einkommen: JohnDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.
Geschäftsführer
John Morris (55 yo)
18.9yrs
Amtszeit
US$8,922,580
Vergütung
Mr. John Andrew Morris, Sr., CPA, serves as Chief Executive Officer and Director of Hawk Parent Holdings LLC. He is the Chief Executive Officer and Co-Founder at Repay Holdings, LLC. He serves as the Chief...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Co-Founder & Director | 18.9yrs | US$8.92m | 2.33% $ 17.5m | |
| President | 18.9yrs | keine Daten | 0.63% $ 4.8m | |
| Chief Financial Officer | 10.9yrs | US$3.37m | 0.57% $ 4.3m | |
| Chief Technology Officer | 2.9yrs | US$2.75m | 0.21% $ 1.6m | |
| General Counsel & Secretary | 5.3yrs | US$2.24m | 0.30% $ 2.2m | |
| Executive Vice President of Consumer Payments | 2.2yrs | US$2.39m | 0.16% $ 1.2m | |
| Chief Accounting Officer | no data | keine Daten | 0.14% $ 1.1m | |
| Head of Investor Relations | no data | keine Daten | keine Daten | |
| Executive Vice President of Corporate Development & Strategy | less than a year | keine Daten | 0.17% $ 1.3m | |
| Executive Vice President of Human Resources | 3.8yrs | keine Daten | 0.14% $ 1.1m | |
| Executive Vice President of Business Payments | 3.3yrs | keine Daten | keine Daten |
3.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
43yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: RPAYDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (3.8 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Co-Founder & Director | 5.4yrs | US$8.92m | 2.33% $ 17.5m | |
| President | 5.4yrs | keine Daten | 0.63% $ 4.8m | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$229.99k | 0% $ 0 | |
| Independent Chairman of the Board | 5.4yrs | US$325.00k | 1.73% $ 13.0m | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$219.99k | 0.024% $ 180.7k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$229.99k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$222.49k | 0.075% $ 563.6k | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$219.99k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$222.49k | 0% $ 0 |
5.4yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
68yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: RPAYDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (5.4 Jahre durchschnittliche Amtszeit).
Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status
| Daten | Zuletzt aktualisiert (UTC-Zeit) |
|---|---|
| Unternehmensanalyse | 2024/12/18 04:11 |
| Aktienkurs zum Tagesende | 2024/12/18 00:00 |
| Gewinne | 2024/09/30 |
| Jährliche Einnahmen | 2023/12/31 |
Datenquellen
Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.
| Paket | Daten | Zeitrahmen | Beispiel US-Quelle * |
|---|---|---|---|
| Finanzdaten des Unternehmens | 10 Jahre |
| |
| Konsensschätzungen der Analysten | +3 Jahre |
|
|
| Marktpreise | 30 Jahre |
| |
| Eigentümerschaft | 10 Jahre |
| |
| Verwaltung | 10 Jahre |
| |
| Wichtige Entwicklungen | 10 Jahre |
|
* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige Formulare und Quellen verwendet.
Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie hier mehr.
Analysemodell und Schneeflocke
Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.
Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.
Metriken für Industrie und Sektor
Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf .
Analysten-Quellen
Repay Holdings Corporation wird von 17 Analysten beobachtet. 10 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.
| Analyst | Einrichtung |
|---|---|
| Ramsey El-Assal | Barclays |
| Mark Palmer | Benchmark Company |
| Rufus Hone | BMO Capital Markets Equity Research |