Spark New Zealand Management
Management Kriterienprüfungen 4/4
Spark New Zealand CEO ist Jolie Hodson , ernannt in Jul 2019, hat eine Amtszeit von 5.5 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt NZ$2.22M , bestehend aus 57.1% Gehalt und 42.9% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.017% der Aktien des Unternehmens, im Wert von NZ$951.10K . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 5.4 Jahre bzw. 3.3 Jahre.
Wichtige Informationen
Jolie Hodson
Geschäftsführender
NZ$2.2m
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 57.1% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 5.5yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 0.02% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 5.4yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 3.3yrs |
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Apr 06Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | NZ$2m | NZ$1m | NZ$316m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NZ$372m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | NZ$427m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NZ$781m |
Jun 30 2023 | NZ$3m | NZ$1m | NZ$1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NZ$1b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | NZ$1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NZ$753m |
Jun 30 2022 | NZ$3m | NZ$1m | NZ$410m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NZ$412m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | NZ$413m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | NZ$397m |
Jun 30 2021 | NZ$3m | NZ$1m | NZ$381m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | NZ$391m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | NZ$400m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | NZ$410m |
Jun 30 2020 | NZ$3m | NZ$1m | NZ$420m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: JolieDie Gesamtvergütung ($USD1.26M) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt NZ ($USD2.13M).
Entschädigung vs. Einkommen: JolieDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Jolie Hodson
5.5yrs
Amtszeit
NZ$2,217,075
Vergütung
Ms. Jolie Hodson, MNZM, has been an Executive Director of Spark New Zealand Limited since September 23, 2019 and its Chief Executive since July 1, 2019. Ms. Hodson served as Customer Director of Spark New...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.5yrs | NZ$2.22m | 0.017% NZ$ 951.1k | |
Chief Financial Officer | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
Network & Operations Director | 1.5yrs | keine Daten | 0.00092% NZ$ 51.7k | |
Head of Investor Relations & Insurance | no data | keine Daten | keine Daten | |
General Counsel | 16yrs | keine Daten | 0.0028% NZ$ 158.0k | |
Corporate Relations & Sustainability Director | 5yrs | keine Daten | keine Daten | |
Data & Marketing Director | 6.2yrs | keine Daten | 0.0011% NZ$ 61.3k | |
People, Culture & Ways of Working Director | 5.3yrs | keine Daten | 0.0022% NZ$ 123.7k | |
Head of Spark Sport | 6.4yrs | keine Daten | keine Daten | |
Chief Executive Officer of CCL | 3.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
CEO of new subsidiary | 5.9yrs | keine Daten | keine Daten | |
Chief Executive Officer of Leaven | no data | keine Daten | keine Daten |
5.4yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Erfahrenes Management: SPKDas Führungsteam des Unternehmens verfügt über eine langjährige Erfahrung (5.4 ).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.3yrs | NZ$2.22m | 0.017% NZ$ 951.1k | |
Independent Director | 3.3yrs | NZ$167.70k | 0.0054% NZ$ 305.4k | |
Independent Non Executive Director | 5.3yrs | NZ$170.00k | 0.0017% NZ$ 95.1k | |
Independent & Non-Executive Director | 2.4yrs | NZ$183.68k | 0.0020% NZ$ 110.2k | |
Independent Chairman of the Board | 13.1yrs | NZ$381.70k | 0.033% NZ$ 1.9m | |
Independent & Non-Executive Director | 2.4yrs | NZ$187.40k | 0.0016% NZ$ 91.7k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | NZ$30.03k | 0.0010% NZ$ 56.8k |
3.3yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
56yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: SPKDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (3.3 Jahre durchschnittliche Amtszeit).
Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status
Daten | Zuletzt aktualisiert (UTC-Zeit) |
---|---|
Unternehmensanalyse | 2025/01/22 07:03 |
Aktienkurs zum Tagesende | 2025/01/22 00:00 |
Gewinne | 2024/06/30 |
Jährliche Einnahmen | 2024/06/30 |
Datenquellen
Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.
Paket | Daten | Zeitrahmen | Beispiel US-Quelle * |
---|---|---|---|
Finanzdaten des Unternehmens | 10 Jahre |
| |
Konsensschätzungen der Analysten | +3 Jahre |
|
|
Marktpreise | 30 Jahre |
| |
Eigentümerschaft | 10 Jahre |
| |
Verwaltung | 10 Jahre |
| |
Wichtige Entwicklungen | 10 Jahre |
|
* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige Formulare und Quellen verwendet.
Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie hier mehr.
Analysemodell und Schneeflocke
Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.
Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.
Metriken für Industrie und Sektor
Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf .
Analysten-Quellen
Spark New Zealand Limited wird von 18 Analysten beobachtet. 8 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.
Analyst | Einrichtung |
---|---|
Ware Kuo | BofA Global Research |
Andrew Scott | CGS International |
Piyush Choudhary | CGS International |