Ninety One Group

LSE:N91 Lagerbericht

Marktkapitalisierung: UK£1.5b

Ninety One Group Management

Management Kriterienprüfungen 2/4

Ninety One Group's CEO ist Hendrik du Toit , ernannt in Mar 2020, hat eine Amtszeit von 4.42 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £2.58M , bestehend aus 25.2% Gehalt und 74.8% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.19% der Aktien des Unternehmens, im Wert von £2.79M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 0.9 Jahre bzw. 4.8 Jahre.

Wichtige Informationen

Hendrik du Toit

Geschäftsführender

UK£2.6m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts25.2%
Amtszeit als Geschäftsführer4.5yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.2%
Durchschnittliche Amtszeit des Managementsless than a year
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder4.8yrs

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Revenue Beat: Ninety One Group Beat Analyst Estimates By 8.1%

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Hendrik du Toit im Vergleich zu den Einnahmen von Ninety One Group verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Mar 31 2024UK£3mUK£651k

UK£164m

Dec 31 2023n/an/a

UK£161m

Sep 30 2023n/an/a

UK£158m

Jun 30 2023n/an/a

UK£161m

Mar 31 2023UK£3mUK£652k

UK£164m

Dec 31 2022n/an/a

UK£176m

Sep 30 2022n/an/a

UK£189m

Jun 30 2022n/an/a

UK£197m

Mar 31 2022UK£5mUK£654k

UK£205m

Dec 31 2021n/an/a

UK£194m

Sep 30 2021n/an/a

UK£183m

Jun 30 2021n/an/a

UK£169m

Mar 31 2021UK£5mUK£655k

UK£154m

Dec 31 2020n/an/a

UK£155m

Sep 30 2020n/an/a

UK£156m

Jun 30 2020n/an/a

UK£156m

Mar 31 2020UK£555kUK£54k

UK£155m

Vergütung im Vergleich zum Markt: HendrikDie Gesamtvergütung ($USD3.36M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD2.14M).

Entschädigung vs. Einkommen: HendrikDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.

Geschäftsführer

Hendrik du Toit (63 yo)

4.5yrs

Amtszeit

UK£2,584,000

Vergütung

Mr. Hendrik Jacobus du Toit, B.Com. Law, B.Com. (Hons), M.Com., M.Phil., serves as Lead Independent Non-Executive Director at Naspers Limited since April 01, 2020 and its Independent Non-Executive Director...

Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Hendrik du Toit
Founder4.5yrsUK£2.58m0.19%
£ 2.8m
Kim McFarland
Finance Director & Directorno dataUK£2.07m0.027%
£ 405.3k
Nazmeera Moola
Chief Sustainability Officerno datakeine Datenkeine Daten
Khalid Bin Abdulla Alsweilem
Chief Global Sovereign Funds Advisor1.3yrskeine Datenkeine Daten
Alan Siow
Co-Head of Emerging Market Corporate Debtless than a yearkeine Datenkeine Daten
Victoria Harling
Co-Head of Emerging Market Corporate Debtno datakeine Datenkeine Daten
Duane Cable
Chief Investment Officerless than a yearkeine Datenkeine Daten
Amina Rasool
Company Secretaryless than a yearkeine Datenkeine Daten

1.0yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

60yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: N91Das Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 0.9 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.

Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Hendrik du Toit
Founder4.9yrsUK£2.58m0.19%
£ 2.8m
Kim McFarland
Finance Director & Director4.9yrsUK£2.07m0.027%
£ 405.3k
Gareth Penny
Independent Non-Executive Chairman of the Board4.8yrsUK£200.00kkeine Daten
Colin Keogh
Senior Independent Director4.8yrsUK£120.00k0.0046%
£ 71.1k
Khumo Shuenyane
Independent Non-Executive Director3.1yrsUK£80.00k0.0014%
£ 21.6k
Busisiwe Mabuza
Independent Non-Executive Director4.8yrsUK£105.00kkeine Daten
Victoria Cochrane
Independent Non-Executive Director4.8yrsUK£95.00k0.0022%
£ 33.5k
Idoya Fernanda Aranda
Independent Non-Executive Director4.8yrsUK£90.00kkeine Daten

4.8yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

62.5yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: N91Die Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (4.8 Jahre durchschnittliche Amtszeit).