Ninety One Group

LSE:N91 Lagerbericht

Marktkapitalisierung: UK£1.4b

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Ninety One Group Management

Management Kriterienprüfungen 2/4

Ninety One Group's CEO ist Hendrik du Toit, ernannt in Mar 2020, hat eine Amtszeit von 4.17 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £3.22M, bestehend aus 20.2% Gehalt und 79.8% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.08% der Aktien des Unternehmens, im Wert von £1.26M. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 1.3 Jahre bzw. 4.5 Jahre.

Wichtige Informationen

Hendrik du Toit

Geschäftsführender

UK£2.6m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts25.2%
Amtszeit als Geschäftsführer4.3yrs
Eigentum des Geschäftsführers0.08%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements1.4yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder4.6yrs

Jüngste Management Updates

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Revenue Beat: Ninety One Group Beat Analyst Estimates By 8.1%

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Hendrik du Toit im Vergleich zu den Einnahmen von Ninety One Group verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Mar 31 2024UK£3mUK£651k

UK£164m

Dec 31 2023n/an/a

UK£161m

Sep 30 2023n/an/a

UK£158m

Jun 30 2023n/an/a

UK£161m

Mar 31 2023UK£3mUK£652k

UK£164m

Dec 31 2022n/an/a

UK£176m

Sep 30 2022n/an/a

UK£189m

Jun 30 2022n/an/a

UK£197m

Mar 31 2022UK£5mUK£654k

UK£205m

Dec 31 2021n/an/a

UK£194m

Sep 30 2021n/an/a

UK£183m

Jun 30 2021n/an/a

UK£169m

Mar 31 2021UK£5mUK£655k

UK£154m

Dec 31 2020n/an/a

UK£155m

Sep 30 2020n/an/a

UK£156m

Jun 30 2020n/an/a

UK£156m

Mar 31 2020UK£555kUK£54k

UK£155m

Vergütung im Vergleich zum Markt: HendrikDie Gesamtvergütung ($USD4.11M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD2.23M).

Entschädigung vs. Einkommen: HendrikDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.

Geschäftsführer

Hendrik du Toit (63 yo)

4.3yrs

Amtszeit

UK£2,584,000

Vergütung

Mr. Hendrik Jacobus du Toit, B.Com. Law, B.Com. (Hons), M.Com., M.Phil., serves as Lead Independent Non-Executive Director at Naspers Limited since April 01, 2020 and its Independent Non-Executive Director...

Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Hendrik du Toit
Founder4.3yrsUK£2.58m0.083%
£ 1.2m
Kim McFarland
Finance Director & Directorno dataUK£2.07m0.022%
£ 310.1k
Nazmeera Moola
Chief Sustainability Officerno datakeine Datenkeine Daten
Khalid Bin Abdulla Alsweilem
Chief Global Sovereign Funds Advisor1.1yrskeine Datenkeine Daten
Amina Rasool
Company Secretary1.4yrskeine Datenkeine Daten

1.4yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

60yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: N91Das Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren (1.3 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.

Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Hendrik du Toit
Founder4.7yrsUK£2.58m0.083%
£ 1.2m
Kim McFarland
Finance Director & Director4.7yrsUK£2.07m0.022%
£ 310.1k
Gareth Penny
Independent Non-Executive Chairman of the Board4.6yrsUK£200.00kkeine Daten
Colin Keogh
Senior Independent Director4.6yrsUK£120.00k0.0046%
£ 65.4k
Khumo Shuenyane
Independent Non-Executive Director2.8yrsUK£80.00k0.0014%
£ 19.9k
Busisiwe Mabuza
Independent Non-Executive Director4.6yrsUK£105.00kkeine Daten
Victoria Cochrane
Independent Non-Executive Director4.6yrsUK£95.00k0.0022%
£ 30.7k
Idoya Fernanda Aranda
Independent Non-Executive Director4.6yrsUK£90.00kkeine Daten

4.6yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

62.5yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: N91Die Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (4.5 Jahre durchschnittliche Amtszeit).