Churchill China Management
Management Kriterienprüfungen 3/4
Churchill China's CEO ist David O'Connor, ernannt in Aug 2014, hat eine Amtszeit von 9.75 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £555.22K, bestehend aus 59.4% Gehalt und 40.6% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.22% der Aktien des Unternehmens, im Wert von £260.21K. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 8.8 Jahre bzw. 2.3 Jahre.
Wichtige Informationen
David O'Connor
Geschäftsführender
UK£555.2k
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 59.4% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 9.8yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 0.2% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 8.9yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 1.7yrs |
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Jun 26Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£555k | UK£330k | UK£8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
| Dec 31 2022 | UK£543k | UK£307k | UK£8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2021 | UK£605k | UK£289k | UK£4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£926k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£520k |
| Dec 31 2020 | UK£293k | UK£267k | UK£113k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£5m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£7m |
| Dec 31 2019 | UK£810k | UK£282k | UK£9m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£8m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£8m |
| Dec 31 2018 | UK£617k | UK£274k | UK£7m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£7m |
| Dec 31 2017 | UK£686k | UK£268k | UK£6m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: DavidDie Gesamtvergütung ($USD707.35K) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD734.74K).
Entschädigung vs. Einkommen: DavidDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
David O'Connor (68 yo)
9.8yrs
Amtszeit
UK£555,222
Vergütung
Mr. David M. O'Connor has been the Chief Executive Officer of Churchill China plc since August 15, 2014. Mr. O'Connor has been a consultant with WestfieldConsultants Group, an independent business consulti...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 9.8yrs | UK£555.22k | 0.22% £ 272.0k | |
| CFO & Director | less than a year | UK£255.26k | 0.018% £ 23.4k | |
| Executive Director & Sales and Marketing Director | 8.9yrs | UK£429.92k | 15.87% £ 20.1m |
8.9yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
53yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: Das Managementteam von CHH ist erfahren und erfahren (durchschnittliche Amtszeit: 8.8 Jahre).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 25.4yrs | UK£555.22k | 0.22% £ 272.0k | |
| CFO & Director | less than a year | UK£255.26k | 0.018% £ 23.4k | |
| Executive Director & Sales and Marketing Director | 8.9yrs | UK£429.92k | 15.87% £ 20.1m | |
| Non-Executive Chair | 1.7yrs | UK£74.95k | 0.018% £ 23.0k | |
| Senior Independent Director | less than a year | keine Daten | keine Daten | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£46.96k | keine Daten | |
| Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£51.05k | 0.0025% £ 3.1k |
1.7yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
59yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: CHHDie Vorstandsmitglieder gelten nicht als erfahren ( 2.3 Jahre durchschnittliche Amtszeit), was auf einen neuen Vorstand hindeutet.