我们讨论 InterDigital, Inc. (NASDAQ:IDCC) 首席执行官为何要加薪

重要见解

• InterDigital 将于 6 月 5 日召开年度股东大会
• 首席执行官陈立人的总薪酬包括 70.60 万美元的薪水
• 整体薪酬比行业平均水平低 35
• InterDigital 过去三年的股东总回报率为 44%，而 过去三年的每股收益增长了 67

InterDigital 公司（纳斯达克股票代码：IDCC）最近取得的骄人业绩对股东来说是个好消息。 在即将于 6 月 5 日召开的股东大会上，股东们将有机会听取董事会对公司业绩的回顾，讨论未来战略，并对高管薪酬等决议投票。 让我们来看看为什么我们认为首席执行官做得很好，并提出提高薪酬的理由。

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陈立人的总薪酬与业内其他公司相比如何？

我们的数据显示，InterDigital 公司的市值为 28 亿美元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 480 万美元。 这意味着薪酬与去年相比变化不大。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 70.6 万美元。

相比之下，市值在 20 亿美元到 64 亿美元之间的美国软件行业其他公司的 CEO 薪酬总额中位数为 730 万美元。 这表明陈立人的薪酬低于行业中位数。 此外，陈立人还以自己的名义直接持有价值 1700 万美元的 InterDigital 股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	70.6 万美元	69 万美元	15%
其他	410 万美元	410 万美元	85%
补偿总额	480 万美元	480 万美元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 16%，而其他薪酬则占 84%。 虽然在薪酬总额的设定上存在差异，但 InterDigital 在薪酬设定上或多或少反映了市场情况。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

了解 InterDigital 公司的增长数字

在过去三年中，InterDigital 公司的每股收益（EPS）每年增长 67%。 其收入在过去一年中增长了 9.3%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明公司近年来的业绩有所提高。 看到收入有所增长是件好事，因为这表明公司业务能够持续增长。 展望未来，您可能需要查看这份免费的可视化报告，了解分析师对公司未来收益的 预测。

InterDigital, Inc.是一项好投资吗？

三年来，InterDigital, Inc. 的股东总回报率高达 44%，为股东带来了丰厚的回报。 因此，有些人可能认为首席执行官的薪酬应该高于类似规模公司的正常薪酬。

结论

鉴于公司业绩良好，首席执行官的薪酬政策可能不会成为股东大会的焦点。 不过，投资者将有机会参与讨论公司的关键战略举措和未来增长机会，并设定他们的长期预期。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 在动态的商业环境中，我们为 InterDigital找出了一个值得投资者注意的警示信号。

从 InterDigital 换到其他公司，如果您正在寻找资产负债表完好、回报率高的公司，这份免费的高回报、低负债公司名单将是您的不二之选。

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