股东可能暂时不会提高康菲石油公司 (NYSE:COP) 首席执行官的薪酬

重要见解

• 康菲石油公司将于 5 月 14 日召开年度股东大会
• 174 万美元的薪酬是首席执行官瑞安-兰斯总薪酬的一部分
• 总薪酬比行业平均水平高出 43
• 康菲石油公司过去三年的每股收益增长了 699% ，过去三年的股东总回报率为 149

康菲石油公司（NYSE:COP）首席执行官莱恩-兰斯（Ryan Lance）近来表现不俗，取得了相对较好的业绩。 鉴于这样的业绩，在 5 月 14 日举行的股东大会上，首席执行官的薪酬可能不会成为股东们关注的焦点。 不过，一些股东可能仍会对首席执行官薪酬是否过于慷慨感到犹豫。

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瑞安-兰斯的总薪酬与业内其他公司相比如何？

根据我们的数据，康菲石油公司的市值为 1,440 亿美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 2,100 万美元。 与前一年相比，增幅相当小，仅为 4.0%。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 170 万美元。

通过比较美国石油天然气行业中市值超过 80 亿美元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 1500 万美元。 因此，我们可以得出结论，瑞安-兰斯的薪酬高于行业中位数。 此外，瑞安-兰斯直接持有公司价值 1300 万美元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	170 万美元	170 万美元	8%
其他	1,900 万美元	1 800 万美元	92%
补偿总额	2,100 万美元	2,000 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 14% 为工资，其余 86% 为其他薪酬。 与整个行业相比，康菲石油公司的薪酬中工资所占比例较小。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪金与公司业绩挂钩。

康菲石油公司的增长数字

康菲石油公司的每股收益（EPS）在过去三年中每年增长 699%。 在过去一年中，其收入下降了 27%。

这表明该公司最近的业绩在不断改善，对股东来说是个好消息。 收入不增长的情况总是很艰难，但归根结底利润更重要。 展望未来，您不妨查看这份免费的可视化报告，了解分析师对公司未来收益的 预测。

康菲石油公司是一项好的投资吗？

大多数股东可能会对康菲石油公司三年来 149% 的总回报率感到满意。 这种强劲的业绩表现可能意味着一些股东不介意首席执行官的薪酬高于同规模公司的正常水平。

总结

公司的良好业绩可能会让大多数股东感到满意，这可能会让首席执行官的薪酬成为即将召开的股东大会上最不需要讨论的问题。 不过，鉴于首席执行官的薪酬已经高于同行业水平，并非所有股东都会支持首席执行官加薪。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 我们进行了研究，发现康菲石油公司有两个警示信号，投资者应该加以关注。

重要提示：康菲石油公司是一只令人兴奋的股票，但我们也理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高 ROE 和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

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