重要见解
过去三年,Linklogis Inc.(HKG:9959)的股价回报率为负值,这让股东们感到沮丧。 令人担忧的是,尽管每股收益实现了正增长,但股价却没有跟上基本面的趋势。 即将于 6 月 17 日召开的股东大会可能是股东们提请董事会注意这些问题的一个机会。 他们还可以通过对高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票,试图影响管理层和公司的发展方向。 我们将在下文讨论为什么我们认为股东目前应谨慎批准首席执行官加薪。
Linklogis公司CEO薪酬与同行业比较
根据我们的数据,Linklogis Inc.的市值为43亿港元,在截至2023年12月的一年中,其首席执行官的年度薪酬总额为440万人民币。 值得注意的是,这比前一年增加了 11%。 虽然本分析侧重于薪酬总额,但值得注意的是,薪酬部分较低,为 220 万人民币。
在对香港软件行业中市值在 16 亿至 63 亿港元之间的同类公司进行调查后,我们发现该行业 CEO 薪酬总额的中位数为 290 万人民币。 这表明,宋群的薪酬高于该行业的中位数。 此外,宋群还以个人名义直接持有价值 5.92 亿港元的 Linklogis 股票,这向我们揭示了他们在该公司中拥有重大的个人利益。
组成部分 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
薪资 | CN¥220 万 | CN¥2.1m | 50% |
其他 | CN¥2.2m | CN¥1.8m | 50% |
赔偿总额 | CN¥4.4m | CN¥4.0m | 100% |
从行业层面来看,薪酬总额中大约 56% 为工资,44% 为其他薪酬。 就 Linklogis 而言,与整个行业相比,非薪金薪酬在总薪酬中所占比例更大。 值得注意的是,向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。
查看 Linklogis 公司的增长数字
过去三年中,Linklogis 公司的每股收益(EPS)每年增长 124%。 在过去的一年中,其收入下降了 6.1%。
这表明该公司最近的业绩一直在改善,对股东来说是个好消息。 虽然收入增长是好事,但利润最终更重要。 历史业绩有时可以很好地说明公司的未来,但如果您想窥探公司的未来,您可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。
Linklogis Inc.是一项好的投资吗?
三年内-86%的回报率不会让Linklogis公司的股东感到满意。 这表明,该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。
最后...
在过去几年中,股东们的股票价值出现了亏损,这无疑是令人不安的。 股票的走势与公司的盈利增长脱节,而理想的情况下,公司的盈利增长应该朝着同一方向发展。 股东们可能很想知道还有哪些因素可能会拖累股价。 这些问题应该在即将召开的股东大会上得到解决,股东们可以在会上向董事会提问,评估他们的判断和决策是否仍然符合自己的期望。
首席执行官的薪酬是需要关注的一个重要方面,但投资者也需要关注与企业业绩相关的其他问题。 这就是为什么我们做了一些调查,发现了Linklogis 的两个警示信号,投资者在投入资金购买这只股票之前应该考虑一下。
重要提示:林克罗吉斯是一只令人兴奋的股票,但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。你可能会在这份具有高 ROE 和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.