Munters Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Munters Group is Klas Forsstrom, benoemd in Aug2019, heeft een ambtstermijn van 5.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SEK 19.68M, bestaande uit 41.3% salaris en 58.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.087% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde SEK 25.60M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.3 jaar en 2.5 jaar.
Belangrijke informatie
Klas Forsstrom
Algemeen directeur
SEK 19.7m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 41.3% |
Dienstverband CEO | 5.3yrs |
Eigendom CEO | 0.09% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Why We're Not Concerned Yet About Munters Group AB (publ)'s (STO:MTRS) 25% Share Price Plunge
Oct 31Munters Group AB (publ) Just Missed EPS By 24%: Here's What Analysts Think Will Happen Next
Oct 25Calculating The Fair Value Of Munters Group AB (publ) (STO:MTRS)
Oct 15Does Munters Group (STO:MTRS) Deserve A Spot On Your Watchlist?
Oct 03Should You Investigate Munters Group AB (publ) (STO:MTRS) At kr220?
Sep 20What You Can Learn From Munters Group AB (publ)'s (STO:MTRS) P/E
Sep 08Here's Why Munters Group (STO:MTRS) Can Manage Its Debt Responsibly
Aug 27Is Munters Group AB (publ) (STO:MTRS) Potentially Undervalued?
Jun 22We Like These Underlying Return On Capital Trends At Munters Group (STO:MTRS)
Jun 10Earnings Tell The Story For Munters Group AB (publ) (STO:MTRS) As Its Stock Soars 38%
May 23Munters Group AB (publ) (STO:MTRS) Shares Could Be 33% Above Their Intrinsic Value Estimate
May 09Munters Group AB (publ) Just Missed Earnings - But Analysts Have Updated Their Models
Apr 26Here's Why Munters Group AB (publ)'s (STO:MTRS) CEO May Deserve A Raise
Mar 15Is Munters Group (STO:MTRS) A Risky Investment?
Mar 11Munters Group AB (publ)'s (STO:MTRS) Price In Tune With Earnings
Jan 25Munters Group's (STO:MTRS) Returns On Capital Are Heading Higher
Jan 11What Does Munters Group AB (publ)'s (STO:MTRS) Share Price Indicate?
Dec 29Munters Group (STO:MTRS) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Oct 31Calculating The Fair Value Of Munters Group AB (publ) (STO:MTRS)
Oct 06Munters Group's (STO:MTRS) Returns On Capital Are Heading Higher
Sep 24Is Munters Group AB (publ) (STO:MTRS) Potentially Undervalued?
Sep 09Munters Group (STO:MTRS) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Jul 18Is Munters Group AB (publ) (STO:MTRS) Expensive For A Reason? A Look At Its Intrinsic Value
Jul 06Returns Are Gaining Momentum At Munters Group (STO:MTRS)
Jun 24What Is Munters Group AB (publ)'s (STO:MTRS) Share Price Doing?
May 27Munters Group (STO:MTRS) Is Increasing Its Dividend To SEK0.95
Apr 07Munters Group (STO:MTRS) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Apr 06Munters Group (STO:MTRS) Is Increasing Its Dividend To SEK0.95
Mar 23Munters Group (STO:MTRS) Is Looking To Continue Growing Its Returns On Capital
Mar 13Munters Group's (STO:MTRS) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Mar 01A Look At The Fair Value Of Munters Group AB (publ) (STO:MTRS)
Feb 26Is Munters Group AB (publ) (STO:MTRS) Potentially Undervalued?
Jan 17Returns On Capital At Munters Group (STO:MTRS) Have Hit The Brakes
Dec 02These 4 Measures Indicate That Munters Group (STO:MTRS) Is Using Debt Reasonably Well
Nov 19Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 865m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 862m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 788m |
Dec 31 2023 | SEK 20m | SEK 8m | SEK 784m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 858m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 773m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 687m |
Dec 31 2022 | SEK 15m | SEK 8m | SEK 577m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 582m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 544m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 457m |
Dec 31 2021 | SEK 15m | SEK 7m | SEK 513m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 549m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 574m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 529m |
Dec 31 2020 | SEK 17m | SEK 7m | SEK 426m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 334m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 270m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 335m |
Dec 31 2019 | SEK 14m | SEK 3m | SEK 282m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.81M ) Klas } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Swedish markt ($USD 999.85K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Klas is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.
CEO
Klas Forsstrom (57 yo)
5.3yrs
Tenure
SEK 19,680,000
Compensatie
Mr. Klas Forsstrom has been the President and Chief Executive Officer at Munters Group AB (publ) since August 12, 2019. Mr. Forsstrom served as the President of AirTech at Munters Group AB (publ) since Apr...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 5.3yrs | SEK 19.68m | 0.087% SEK 25.6m | |
Group VP & CFO | 1.8yrs | geen gegevens | 0.00082% SEK 241.6k | |
VP and Head of Investor Relations & Enterprise Risk Management | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Group Vice President of Legal & Counsel | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Group Vice President of Communications & Brand | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Group Vice President of HR & Sustainability | 3.1yrs | geen gegevens | 0.00041% SEK 120.8k | |
Group VP and Head of Business Excellence & IT | 4.8yrs | geen gegevens | 0.015% SEK 4.3m | |
Group VP & President of FoodTech | 4.3yrs | geen gegevens | 0.0026% SEK 751.3k | |
Group VP & President of Data Center Technologies | 1.8yrs | geen gegevens | 0.0022% SEK 645.2k | |
Group VP & President for AirTech | 2.3yrs | geen gegevens | 0.0043% SEK 1.3m | |
Senior Vice President of AirTech Americas | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of AirTech-EMEA | no data | geen gegevens | geen gegevens |
2.3yrs
Gemiddelde duur
52.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van MTRS wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board | 2.5yrs | SEK 1.41m | 0.011% SEK 3.2m | |
Independent Director | 7.8yrs | SEK 717.00k | 0.0027% SEK 807.3k | |
Director | 7.5yrs | SEK 739.00k | 0.0066% SEK 1.9m | |
Employee Representative Director | 14.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Employee Representative Director | 7.8yrs | geen gegevens | 0.00019% SEK 56.0k | |
Independent Director | 2.5yrs | SEK 545.00k | 0.0016% SEK 483.2k | |
Independent Director | 2.5yrs | SEK 523.00k | 0.0016% SEK 483.2k | |
Independent Director | 1.5yrs | SEK 329.00k | geen gegevens | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Employee Representative Deputy Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Employee Representative Deputy Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.5yrs
Gemiddelde duur
51yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van MTRS wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.