LIXIL Corporation

TSE:5938 Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: JP¥508.3b

LIXIL Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO LIXIL is Kinya Seto, benoemd in Jun2016, heeft een ambtstermijn van 8.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt ¥ 305.00M, bestaande uit 41% salaris en 59% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.22% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde ¥ 1.11B. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 6.4 jaar en 3.4 jaar.

Belangrijke informatie

Kinya Seto

Algemeen directeur

JP¥305.0m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris41.0%
Dienstverband CEO8.4yrs
Eigendom CEO0.2%
Management gemiddelde ambtstermijn6.4yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur3.4yrs

Recente managementupdates

Recent updates

When Should You Buy LIXIL Corporation (TSE:5938)?

Oct 09
When Should You Buy LIXIL Corporation (TSE:5938)?

LIXIL (TSE:5938) Will Pay A Dividend Of ¥45.00

Sep 20
LIXIL (TSE:5938) Will Pay A Dividend Of ¥45.00

The Price Is Right For LIXIL Corporation (TSE:5938)

Sep 04
The Price Is Right For LIXIL Corporation (TSE:5938)

LIXIL (TSE:5938) Has Announced A Dividend Of ¥45.00

Jul 26
LIXIL (TSE:5938) Has Announced A Dividend Of ¥45.00

LIXIL (TSE:5938) Has Announced A Dividend Of ¥45.00

Jul 11
LIXIL (TSE:5938) Has Announced A Dividend Of ¥45.00

Investors Met With Slowing Returns on Capital At LIXIL (TSE:5938)

Jun 24
Investors Met With Slowing Returns on Capital At LIXIL (TSE:5938)

Does LIXIL (TSE:5938) Have A Healthy Balance Sheet?

Jun 08
Does LIXIL (TSE:5938) Have A Healthy Balance Sheet?

Are LIXIL Corporation (TSE:5938) Investors Paying Above The Intrinsic Value?

May 22
Are LIXIL Corporation (TSE:5938) Investors Paying Above The Intrinsic Value?

Why Investors Shouldn't Be Surprised By LIXIL Corporation's (TSE:5938) P/E

Apr 05
Why Investors Shouldn't Be Surprised By LIXIL Corporation's (TSE:5938) P/E

LIXIL (TSE:5938) Is Paying Out A Dividend Of ¥45.00

Mar 21
LIXIL (TSE:5938) Is Paying Out A Dividend Of ¥45.00

Returns On Capital Signal Difficult Times Ahead For LIXIL (TSE:5938)

Mar 18
Returns On Capital Signal Difficult Times Ahead For LIXIL (TSE:5938)

LIXIL (TSE:5938) Is Due To Pay A Dividend Of ¥45.00

Feb 26
LIXIL (TSE:5938) Is Due To Pay A Dividend Of ¥45.00

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Kinya Seto's beloning veranderd ten opzichte van LIXIL's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

-JP¥13b

Jun 30 2024n/an/a

-JP¥15b

Mar 31 2024JP¥305mJP¥125m

-JP¥9b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥17b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥13b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥11b

Mar 31 2023n/an/a

JP¥17b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥21b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥29b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥40b

Mar 31 2022n/an/a

JP¥50b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥37b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥35b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥34b

Mar 31 2021n/an/a

JP¥12b

Dec 31 2020n/an/a

JP¥16b

Sep 30 2020n/an/a

JP¥10b

Jun 30 2020n/an/a

JP¥13b

Mar 31 2020n/an/a

JP¥31b

Dec 31 2019n/an/a

-JP¥24b

Sep 30 2019n/an/a

-JP¥20b

Jun 30 2019n/an/a

-JP¥42b

Mar 31 2019n/an/a

-JP¥52b

Dec 31 2018n/an/a

JP¥19b

Sep 30 2018n/an/a

JP¥34b

Jun 30 2018n/an/a

JP¥58b

Mar 31 2018JP¥1bJP¥195m

JP¥66b

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.97M ) Kinya } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de JP markt ($USD 920.27K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Kinya is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Kinya Seto (64 yo)

8.4yrs

Tenure

JP¥305,000,000

Compensatie

Mr. Kinya Seto serves as Representative Executive Officer and Chief Executive Officer at LIXIL Group Corporation since June 25, 2019. He serves as President of LIXIL Group Corporation since June 2016 and a...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Kinya Seto
Representative Executive Officer8.4yrsJP¥305.00m0.22%
¥ 1.1b
Hwa Jin Montesano
Chief People Officer10yrsJP¥183.00m0.034%
¥ 175.2m
Bijoy Mohan
Senior Managing Executive Officer5.4yrsJP¥147.00mgeen gegevens
Mariko Fujita
Senior Managing Executive Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Uchu Mukai
Senior VP & Chief Technology Officer4.6yrsgeen gegevensgeen gegevens
Shoko Kimijima
Exec. Officer4.8yrsgeen gegevens0.00070%
¥ 3.6m
Yugo Kanazawa
Chief Digital Officer8.3yrsgeen gegevens0.0070%
¥ 35.4m
Yang Chen
Chief Integration Officer7.6yrsgeen gegevensgeen gegevens
Paul Flowers
Chief Design Officerno datageen gegevensgeen gegevens
Nik Bafana
Chief of Staff8.6yrsgeen gegevensgeen gegevens
Satoshi Yoshida
Senior Managing Executive Officer5.4yrsgeen gegevens0.0066%
¥ 33.6m
Hiroyuki Oonishi
Senior Managing Executive Officer6.4yrsgeen gegevens0.0077%
¥ 38.9m

6.4yrs

Gemiddelde duur

54yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van 5938 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 6.4 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Kinya Seto
Representative Executive Officer8.4yrsJP¥305.00m0.22%
¥ 1.1b
Hwa Jin Montesano
Chief People Officer4.4yrsJP¥183.00m0.034%
¥ 175.2m
Shiho Konno
Independent Outside Director3.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Ryusuke Ohori
Independent Outside Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Shigeki Ishizuka
Independent Outside Director1.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Yuji Nishiura
Independent Outside Chairman5.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Daisuke Hamaguchi
Independent Outside Director5.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Mayumi Tamura
Independent Outside Director2.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Mariko Watahiki
Independent Outside Director3.4yrsgeen gegevens0.0017%
¥ 8.8m
Jun Aoki
Independent Outside Director1.4yrsgeen gegevensgeen gegevens

3.4yrs

Gemiddelde duur

65yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 5938 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.4 jaar).