De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Tantalus Systems Holding Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Tantalus Systems Holding's is Pete Londa, benoemd in Apr2014, heeft een ambtstermijn van 10.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 725.43K, bestaande uit 67.8% salaris en 32.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 3.07% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde CA$ 2.40M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.9 jaar en 8.3 jaar.
Belangrijke informatie
Pete Londa
Algemeen directeur
US$725.4k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 67.8% |
| Dienstverband CEO | 10.5yrs |
| Eigendom CEO | 3.1% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3.9yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 8.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Tantalus Systems Holding Inc. (TSE:GRID) Might Not Be As Mispriced As It Looks
Aug 16
Investors Still Aren't Entirely Convinced By Tantalus Systems Holding Inc.'s (TSE:GRID) Revenues Despite 26% Price Jump
Apr 19Does Tantalus Systems Holding (TSE:GRID) Have A Healthy Balance Sheet?
Mar 29Tantalus Systems Holding Inc.'s (TSE:GRID) Revenues Are Not Doing Enough For Some Investors
Mar 01Sentiment Still Eluding Tantalus Systems Holding Inc. (TSE:GRID)
Oct 17Earnings Release: Here's Why Analysts Cut Their Tantalus Systems Holding Inc. (TSE:GRID) Price Target To CA$2.80
Mar 27Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2023 | US$725k | US$492k | -US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2022 | US$729k | US$433k | -US$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2021 | US$942k | US$331k | -US$7m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 725.43K ) Pete } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Canadian markt ($USD 176.73K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Pete is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Pete Londa (51 yo)
10.5yrs
Tenure
US$725,433
Compensatie
Mr. Peter A. Londa, also known as Pete, JD, MBA has been the Chief Executive Officer, President and Director at Tantalus Systems Holding Inc. (formerly known as RiseTech Capital Corp.) since April 01, 2014...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 10.5yrs | US$725.43k | 3.07% $ 2.4m | |
| Chief Financial Officer | 4.1yrs | US$284.05k | 0.091% $ 70.2k | |
| General Counsel | 5.3yrs | US$416.11k | geen gegevens | |
| Chief Revenue Officer | 3.8yrs | US$299.61k | 0.39% $ 300.8k | |
| Vice President of People & Culture | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Solution Officer | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief System Architect | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.9yrs
Gemiddelde duur
53yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van GRID wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.9 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 10.5yrs | US$725.43k | 3.07% $ 2.4m | |
| Independent Director | 23.3yrs | US$42.40k | 0.061% $ 47.2k | |
| Independent Director | 9.6yrs | US$35.41k | 0.30% $ 231.3k | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$35.41k | 0.46% $ 355.7k | |
| Independent Chairman of the Board | 7yrs | US$54.88k | 0.099% $ 76.1k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$16.99k | 0.025% $ 18.9k |
8.3yrs
Gemiddelde duur
69yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van GRID wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 8.3 jaar).