De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
ReadCloud Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO ReadCloud's is Andrew Skelton, benoemd in May2023, heeft een ambtstermijn van 1.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 444.16K, bestaande uit 33.9% salaris en 66.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.39% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde A$ 56.99K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.4 jaar en 5.9 jaar.
Belangrijke informatie
Andrew Skelton
Algemeen directeur
AU$444.2k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 33.9% |
| Dienstverband CEO | 1.4yrs |
| Eigendom CEO | 0.4% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.4yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Here's Why We Think ReadCloud Limited's (ASX:RCL) CEO Compensation Looks Fair
Nov 16
A Look At ReadCloud's (ASX:RCL) CEO Remuneration
Feb 22ReadCloud (ASX:RCL) Shareholders Have Enjoyed A 69% Share Price Gain
Jan 27ReadCloud Limited's (ASX:RCL) Has Found A Path To Profitability
Dec 23This Insider Has Just Sold Shares In ReadCloud Limited (ASX:RCL)
Nov 25
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2023 | AU$444k | AU$150k | -AU$3m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 307.76K ) Andrew } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Australian markt ($USD 313.13K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Andrew te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Andrew Skelton
1.4yrs
Tenure
AU$444,157
Compensatie
Mr. Andrew Skelton is Chief Executive Officer of ReadCloud Limited since May 15, 2023. He is business and technology executive with leadership experience. He had been the Managing Director of A2B Australia...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.4yrs | AU$444.16k | 0.39% A$ 56.4k | |
| Co-Founder & Executive Director | no data | AU$191.86k | 6.43% A$ 921.8k | |
| CFO & Company Secretary | 6.1yrs | AU$254.46k | 0.21% A$ 30.3k | |
| Executive Director & Chief Information Officer | 1.4yrs | AU$260.00k | 5.13% A$ 735.1k |
1.4yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van RCL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Director | no data | AU$191.86k | 6.43% A$ 921.8k | |
| Executive Director & Chief Information Officer | 9.2yrs | AU$260.00k | 5.13% A$ 735.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.7yrs | AU$60.00k | 2.25% A$ 321.9k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.1yrs | AU$80.00k | 1.38% A$ 197.5k | |
| Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$35.00k | 4.06% A$ 582.3k |
5.9yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van RCL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.9 jaar).