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Direct Digital Holdings 관리
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Direct Digital Holdings' CEO는 Mark Walker, Aug2021 에 임명되었습니다 의 임기는 2.92 년입니다. 는 $ 178.81K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.31% 직접 소유합니다. 178.81K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.1 년과 2.7 년입니다.
주요 정보
Mark Walker
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 2.9yrs |
| CEO 소유권 | 0.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Investors Appear Satisfied With Direct Digital Holdings, Inc.'s (NASDAQ:DRCT) Prospects As Shares Rocket 77%
Mar 21
Direct Digital Holdings (NASDAQ:DRCT) Could Become A Multi-Bagger
Mar 03If EPS Growth Is Important To You, Direct Digital Holdings (NASDAQ:DRCT) Presents An Opportunity
Dec 12Direct Digital Holdings (NASDAQ:DRCT) Knows How To Allocate Capital Effectively
Nov 07Direct Digital Holdings (NASDAQ:DRCT) Could Become A Multi-Bagger
Jul 27Direct Digital Holdings (NASDAQ:DRCT) Is Achieving High Returns On Its Capital
Mar 01Direct Digital Holdings GAAP EPS of $0.18, revenue of $21.3M beats by $6.94M
Aug 11CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2022 | US$677k | US$519k | US$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$623k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$414k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2021 | US$524k | US$457k | -US$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$96k |
| Dec 31 2020 | US$381k | US$313k | -US$908k |
보상 대 시장: US 시장에서 비슷한 규모의 회사에 비해 Mark 의 총 보상이 합리적인지 여부를 입증하기에는 데이터가 부족합니다.
보상과 수익: Mark 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Mark Walker (48 yo)
2.9yrs
테뉴어
US$676,796
보상
Mr. Mark D. Walker is Co-Founder of Direct Digital Holdings Inc. from 2023 and serves as Chief Executive Officer & Chairman of Direct Digital Holdings, Inc. from August 23, 2021 and served as its Founder s...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Co-Founder & Chairman | 2.9yrs | US$676.80k | 0.31% $ 189.0k | |
| Co-Founder | 2.9yrs | US$676.80k | 0.91% $ 556.9k | |
| Chief Financial Officer | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | 3.3yrs | 데이터 없음 | 0.10% $ 63.2k | |
| Vice President of People & Culture | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Growth Officer | 1.9yrs | 데이터 없음 | 0.070% $ 42.8k | |
| Chief Executive Officer of Huddled Masses | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Orange 142 | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Colossus SSP | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.1yrs
평균 재임 기간
50.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: DRCT 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Co-Founder & Chairman | 2.9yrs | US$676.80k | 0.31% $ 189.0k | |
| Co-Founder | 3.5yrs | US$676.80k | 0.91% $ 556.9k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$120.00k | 0.27% $ 162.7k | |
| Independent Director | 1.5yrs | 데이 터 없음 | 0.088% $ 53.8k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$138.50k | 0.27% $ 162.2k |
2.7yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: DRCT 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.6 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.