Höegh Autoliners 관리
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Höegh Autoliners CEO는 Andreas Enger, Sep2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.17 년입니다. 총 연간 보상은 $ 701.00K, 71.6% 로 구성됩니다. 71.6% 급여 및 28.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 NOK 162.47M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.65% 직접 소유합니다. 162.47M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.2 년과 7.8 년입니다.
주요 정보
Andreas Enger
최고 경영자
US$701.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 71.6% |
| CEO 임기 | 4.2yrs |
| CEO 소유권 | 0.7% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 7.8yrs |
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Apr 01CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$679m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$628m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$588m |
| Dec 31 2023 | US$701k | US$502k | US$590m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$510m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$460m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$380m |
| Dec 31 2022 | US$816k | US$582k | US$299m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$321m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$220m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$168m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$527k | US$125m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2020 | US$480k | US$150k | -US$34m |
보상 대 시장: Andreas 의 총 보상 ($USD 701.00K )은 Norwegian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 932.60K ).
보상과 수익: Andreas 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Andreas Enger (62 yo)
4.2yrs
테뉴어
US$701,000
보상
Mr. Andreas J. Enger has been the Chief Executive Officer of Höegh Autoliners As and Höegh Autoliners ASA since September 2020. He joined Höegh Autoliners as CFO in September 2019. He is the Chairman of Po...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 4.2yrs | US$701.00k | 0.65% NOK 162.5m | |
| Chief Financial Officer | 4.2yrs | US$531.00k | 0.026% NOK 6.5m | |
| Chief Operations Officer | no data | US$531.00k | 데이터 없음 | |
| Chief Legal Officer | 1.3yrs | US$100.00k | 데이터 없음 | |
| Chief HR & Communications Officer | 3.8yrs | US$229.00k | 데이터 없음 | |
| Chief Sales Officer | 4.2yrs | US$321.00k | 데이터 없음 | |
| Chief Strategy & Analytics Officer | 4.2yrs | US$487.00k | 데이터 없음 | |
| Chief Trade & Capacity Officer | no data | US$386.00k | 0.0079% NOK 2.0m | |
| Head of Finance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Customer Sustainability Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.2yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: HAUTO 의 관리팀은 경험 ( 4.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 16.8yrs | US$140.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 13.8yrs | US$41.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$27.00k | 0.0039% NOK 980.6k | |
| Deputy Director | no data | US$24.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Deputy Chairman | 16.8yrs | US$40.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$40.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 11.8yrs | US$42.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$39.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$39.00k | 0.0024% NOK 588.9k |
7.8yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: HAUTO 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7.8 년)으로 간주됩니다.