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LIXIL 관리
관리 기준 확인 2/4
LIXIL's CEO는 Kinya Seto, Jun2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.08 년입니다. 는 ¥ 1.06B 가치에 해당하는 회사 주식의 0.22% 직접 소유합니다. 1.06B. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.1 년과 3.1 년입니다.
주요 정보
Kinya Seto
최고 경영자
n/a
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 8.1yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 6.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Investors Met With Slowing Returns on Capital At LIXIL (TSE:5938)
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Does LIXIL (TSE:5938) Have A Healthy Balance Sheet?
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Apr 05LIXIL (TSE:5938) Is Paying Out A Dividend Of ¥45.00
Mar 21Returns On Capital Signal Difficult Times Ahead For LIXIL (TSE:5938)
Mar 18LIXIL (TSE:5938) Is Due To Pay A Dividend Of ¥45.00
Feb 26CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -JP¥9b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥17b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥13b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥11b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥17b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥21b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥29b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥40b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | JP¥50b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥37b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥35b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥34b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | JP¥12b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | JP¥16b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥10b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥13b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | JP¥31b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -JP¥24b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -JP¥20b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -JP¥42b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -JP¥52b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | JP¥19b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | JP¥34b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | JP¥58b |
| Mar 31 2018 | JP¥1b | JP¥195m | JP¥66b |
보상 대 시장: JP 시장에서 비슷한 규모의 회사에 비해 Kinya 의 총 보상이 합리적인지 여부를 입증하기에는 데이터가 부족합니다.
보상과 수익: Kinya 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Kinya Seto (64 yo)
8.1yrs
테뉴어
JP¥1,127,000,000
보상
Mr. Kinya Seto serves as Representative Executive Officer and Chief Executive Officer at LIXIL Group Corporation since June 25, 2019. He serves as President of LIXIL Group Corporation since June 2016 and a...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 8.1yrs | JP¥1.13b | 0.22% ¥ 1.1b | |
| Chief People Officer | 9.7yrs | JP¥195.00m | 0.034% ¥ 170.1m | |
| Executive Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Chief Technology Officer | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Exec. Officer | 4.5yrs | 데이터 없음 | 0.00070% ¥ 3.5m | |
| Chief Digital Officer | 7.9yrs | 데이터 없음 | 0.0070% ¥ 34.4m | |
| Chief Integration Officer | 7.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Design Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief of Staff | 8.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Officer & Executive VP of LIXIL Housing Technology (LHT) Japan | 5.1yrs | 데이터 없음 | 0.0066% ¥ 32.6m | |
| Executive Officer & Executive VP of LIXIL Water Technology (LWT) Japan | 6.1yrs | 데이터 없음 | 0.0077% ¥ 37.8m | |
| Executive Officer & Executive VP of LIXIL International | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.1yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: 5938 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 8.1yrs | JP¥1.13b | 0.22% ¥ 1.1b | |
| Chief People Officer | 4.1yrs | JP¥195.00m | 0.034% ¥ 170.1m | |
| Independent Outside Director | 3.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Outside Director | 3.1yrs | 데이터 없음 | 0.0017% ¥ 8.6m | |
| Independent Outside Director | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.1yrs
평균 재임 기간
66yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 5938 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4 년)으로 간주됩니다.