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Bombay Metrics Supply Chain 관리
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주요 정보
Nipul Keniya
최고 경영자
₹3.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 9.3yrs |
| CEO 소유권 | 25.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
최근 관리 업데이트
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May 20CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹33m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹22m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹19m |
| Mar 31 2023 | ₹3m | n/a | ₹27m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹30m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹33m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹23m |
| Mar 31 2022 | ₹3m | ₹3m | ₹12m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹11m |
| Mar 31 2021 | ₹2m | n/a | ₹13m |
| Mar 31 2020 | ₹1m | n/a | ₹14m |
| Mar 31 2019 | ₹990k | n/a | ₹9m |
| Mar 31 2018 | ₹300k | n/a | ₹4m |
보상 대 시장: Nipul 의 총 보상 ($USD 39.98K )은 Indian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 38.49K ).
보상과 수익: Nipul 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Nipul Keniya (50 yo)
9.3yrs
테뉴어
₹3,338,000
보상
Mr. Nipul Hirji Keniya is Director and Managing Director of Bombay Metrics Supply Chain Private limited since March 28, 2015 and served as its Chairman since March 28, 2015. He joined the Bombay Metrics Su...
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 9.3yrs | ₹3.34m | 25.43% ₹ 207.4m | |
| Founder & Non-Executive Director | 8.3yrs | ₹105.00k | 24.69% ₹ 201.4m | |
| Non-Executive Director | 8.3yrs | ₹105.00k | 19.75% ₹ 161.1m | |
| Non-Executive & Independent Director | 3.1yrs | ₹70.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive & Independent Director | 3.1yrs | ₹40.00k | 0.023% ₹ 190.8k | |
| Non-Executive & Independent Director | 3.1yrs | ₹40.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Chairman | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non Executive Independent Director | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.1yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: BMETRICS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.1 년)으로 간주됩니다.