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Porch Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Porch Group'sの CEO はMatt Ehrlichmanで、 Dec2020年に任命され、 の在任期間は 3.5年です。 の年間総報酬は$ 4.27Mで、 14.1%給与と85.9%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の19.07%を直接所有しており、その価値は$ 31.40M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.7年と2.8年です。
主要情報
Matt Ehrlichman
最高経営責任者
US$4.3m
報酬総額
| CEO給与比率 | 14.1% |
| CEO在任期間 | 3.6yrs |
| CEOの所有権 | 19.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Shareholders May Not Be So Generous With Porch Group, Inc.'s (NASDAQ:PRCH) CEO Compensation And Here's Why
Jun 06
The Market Doesn't Like What It Sees From Porch Group, Inc.'s (NASDAQ:PRCH) Revenues Yet As Shares Tumble 26%
May 11Improved Revenues Required Before Porch Group, Inc. (NASDAQ:PRCH) Stock's 39% Jump Looks Justified
Mar 08Porch Group: A Complicated Tale
Feb 18Porch Group, Inc.'s (NASDAQ:PRCH) Prospects Need A Boost To Lift Shares
Jan 18At US$0.95, Is Porch Group, Inc. (NASDAQ:PRCH) Worth Looking At Closely?
Nov 09Is There An Opportunity With Porch Group, Inc.'s (NASDAQ:PRCH) 35% Undervaluation?
Sep 13Porch Group, Inc.'s (NASDAQ:PRCH) Prospects Need A Boost To Lift Shares
Aug 10Porch Group’s Floify announces technology partnership with National Association of Mortgage Brokers
Sep 20Porch GAAP EPS of -$0.27, revenue of $70.77M
Aug 09Porch Group: Another SPAC Debacle
Apr 27Porch Group: Expanding Into Mortgage Origination Through Floify Acquisition
Dec 30CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$109m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$600k | -US$134m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$167m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$246m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$186m |
| Dec 31 2022 | US$14m | US$642k | -US$157m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$141m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$62m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$51m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$450k | -US$107m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$124m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$128m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$118m |
| Dec 31 2020 | US$17m | US$362k | -US$71m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$54m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$60m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$88m |
| Dec 31 2019 | US$3k | US$1 | -US$103m |
報酬と市場: Mattの 総報酬 ($USD 4.27M ) は、 US市場 ($USD 1.58M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Mattの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Matt Ehrlichman (44 yo)
3.6yrs
在職期間
US$4,266,774
報酬
Mr. Matthew Ehrlichman, also known as Matt, served as Member of Advisory Board at Watsco Inc. since March 2020 until April 2024. He is the Founder of Porch Group, Inc. and has been its Chief Executive Offi...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.6yrs | US$4.27m | 19.07% $ 32.4m | |
| Chief Financial Officer | 1.7yrs | US$1.34m | 0.30% $ 506.2k | |
| Chief Operating Officer | 3.9yrs | US$2.41m | 0.92% $ 1.6m | |
| Co-Founder & VP of Homeowner Operations | no data | データなし | データなし | |
| Senior Vice President of Product & Technology | no data | データなし | データなし | |
| Head of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| General Counsel & Secretary | 3.6yrs | データなし | データなし | |
| Vice President of People | 2.2yrs | データなし | データなし | |
| President of InsurTech Division | no data | データなし | データなし | |
| Head of Contractor Tools SaaS | 3.4yrs | データなし | データなし | |
| Senior Vice President & Group General Manager of Moving Division | 1.8yrs | データなし | データなし | |
| President & GM of Floify | 2.2yrs | データなし | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
44yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: PRCHの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.7年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.6yrs | US$4.27m | 19.07% $ 32.4m | |
| Lead Independent Director | 3.6yrs | US$163.09k | 0.079% $ 134.2k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$132.50k | 0.096% $ 163.3k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$130.00k | 0.034% $ 57.6k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$116.62k | 0.16% $ 275.9k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$157.07k | 0.042% $ 71.3k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$87.52k | 0.024% $ 40.5k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$87.52k | 0.022% $ 37.1k |
2.9yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富なボード: PRCHの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。