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Direct Digital Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
Direct Digital Holdings'の CEO はMark Walkerで、 Aug2021年に任命され、 の在任期間は 2.92年です。 は、会社の株式の0.31%を直接所有しており、その価値は$ 178.81K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.1年と2.7年です。
主要情報
Mark Walker
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 2.9yrs |
| CEOの所有権 | 0.3% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.1yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Investors Appear Satisfied With Direct Digital Holdings, Inc.'s (NASDAQ:DRCT) Prospects As Shares Rocket 77%
Mar 21
Direct Digital Holdings (NASDAQ:DRCT) Could Become A Multi-Bagger
Mar 03If EPS Growth Is Important To You, Direct Digital Holdings (NASDAQ:DRCT) Presents An Opportunity
Dec 12Direct Digital Holdings (NASDAQ:DRCT) Knows How To Allocate Capital Effectively
Nov 07Direct Digital Holdings (NASDAQ:DRCT) Could Become A Multi-Bagger
Jul 27Direct Digital Holdings (NASDAQ:DRCT) Is Achieving High Returns On Its Capital
Mar 01Direct Digital Holdings GAAP EPS of $0.18, revenue of $21.3M beats by $6.94M
Aug 11CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2022 | US$677k | US$519k | US$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$623k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$414k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2021 | US$524k | US$457k | -US$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$96k |
| Dec 31 2020 | US$381k | US$313k | -US$908k |
報酬と市場: Markの 総報酬 がUS市場の同規模の企業と比較して妥当かどうかを判断するにはデータが不十分です。
報酬と収益: Markの報酬は 20% 以上増加しましたが、会社の収益は過去 1 年間で 20% 以上減少しました。
CEO（最高経営責任者
Mark Walker (48 yo)
2.9yrs
在職期間
US$676,796
報酬
Mr. Mark D. Walker is Co-Founder of Direct Digital Holdings Inc. from 2023 and serves as Chief Executive Officer & Chairman of Direct Digital Holdings, Inc. from August 23, 2021 and served as its Founder s...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Co-Founder & Chairman | 2.9yrs | US$676.80k | 0.31% $ 178.8k | |
| Co-Founder | 2.9yrs | US$676.80k | 0.91% $ 526.8k | |
| Chief Financial Officer | 1.1yrs | データなし | データなし | |
| Chief Technology Officer | 3.3yrs | データなし | 0.10% $ 59.8k | |
| Vice President of People & Culture | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Growth Officer | 1.9yrs | データなし | 0.070% $ 40.5k | |
| Chief Executive Officer of Huddled Masses | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Executive Officer of Orange 142 | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Executive Officer of Colossus SSP | less than a year | データなし | データなし |
1.1yrs
平均在職期間
50.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: DRCTの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Co-Founder & Chairman | 2.9yrs | US$676.80k | 0.31% $ 178.8k | |
| Co-Founder | 3.5yrs | US$676.80k | 0.91% $ 526.8k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$120.00k | 0.27% $ 153.9k | |
| Independent Director | 1.5yrs | データなし | 0.088% $ 50.9k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$138.50k | 0.27% $ 153.4k |
2.7yrs
平均在職期間
55yo
平均年齢
経験豊富なボード: DRCTの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。