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Hyperfine マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Hyperfine'sの CEO はMaria Sainzで、 Oct2022年に任命され、 の在任期間は 1.67年です。 の年間総報酬は$ 847.00Kで、 64.9%給与と35.1%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.046%を直接所有しており、その価値は$ 28.82K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.3年と2.7年です。
主要情報
Maria Sainz
最高経営責任者
US$847.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 64.9% |
| CEO在任期間 | 1.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.05% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.4yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Hyperfine appoints Maria Sainz as President, CEO
Oct 06Hyperfine GAAP EPS of -$0.33 misses by $0.06, revenue of $1.53M misses by $0.47M
Aug 10Hyperfine stock plunges 14% as CEO Dave Scott steps down
Jun 29Hyperfine (NASDAQ:HYPR) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans
Apr 04
Hyperfine: MR Imaging In A Swoop
Mar 09CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$42m |
| Dec 31 2023 | US$847k | US$550k | -US$44m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$47m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$49m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$62m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$95k | -US$73m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$86m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$89m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$81m |
| Dec 31 2021 | US$182k | n/a | -US$65m |
報酬と市場: Mariaの 総報酬 ($USD 847.00K ) は、 US市場 ($USD 674.64K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Mariaの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Maria Sainz (58 yo)
1.8yrs
在職期間
US$847,000
報酬
Ms. Maria Sainz serves as Executive Chairwoman of Levita Magnetics International Corp. since August 2022. Ms. Sainz serves as the Chief Executive Officer, Hyperfine, Inc. since October 2022. She served as...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.3yrs | US$813.28k | 0.018% $ 12.0k | |
| CEO, President & Director | 1.8yrs | US$847.00k | 0.046% $ 30.2k | |
| Founder & Vice Chairman | 10.5yrs | US$270.64k | 22.63% $ 15.0m | |
| Chief Administrative Officer | 1.4yrs | US$1.81m | 0% $ 0 | |
| Chief Operating Officer | less than a year | US$1.07m | 0.13% $ 86.1k | |
| Vice President of Scientific Affairs | less than a year | データなし | データなし |
1.4yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: HYPRの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.3年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.3yrs | US$813.28k | 0.018% $ 12.0k | |
| CEO, President & Director | 2.6yrs | US$847.00k | 0.046% $ 30.2k | |
| Founder & Vice Chairman | 10.5yrs | US$270.64k | 22.63% $ 15.0m | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$469.97k | 0.019% $ 12.8k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$465.59k | 0.018% $ 12.0k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$458.09k | 0.018% $ 12.0k | |
| Member of Advisory Board | no data | データなし | データなし | |
| Member of Medical Advisory Board | no data | データなし | データなし | |
| Member of Medical Advisory Board | no data | データなし | データなし | |
| Member of Medical Advisory Board | no data | データなし | データなし | |
| Member of Medical Advisory Board | no data | データなし | データなし | |
| Member of Medical Advisory Board | no data | データなし | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
63.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: HYPRの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.7年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。