Repay Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Repay Holdingsの CEO はJohn Morrisで、 Jan2006年に任命され、 の在任期間は 19.08年です。 の年間総報酬は$ 8.92Mで、 5.6%給与と94.4%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の2.41%を直接所有しており、その価値は$ 16.21M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.7年と5.6年です。
主要情報
John Morris
最高経営責任者
US$8.9m
報酬総額
| CEO給与比率 | 5.6% |
| CEO在任期間 | 19.1yrs |
| CEOの所有権 | 2.4% |
| 経営陣の平均在職期間 | 4.7yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 5.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Market Cool On Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) Revenues
Nov 07
Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) CEO Compensation Is Looking A Bit Stretched At The Moment
May 24What Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) 33% Share Price Gain Is Not Telling You
Mar 18Repay Holdings: Strong Underlying Growth Tailwind
Jan 23Potential Upside For Repay Holdings Corporation (NASDAQ:RPAY) Not Without Risk
Jan 18Investors Appear Satisfied With Repay Holdings Corporation's (NASDAQ:RPAY) Prospects
Aug 11The Strong Earnings Posted By Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Are A Good Indication Of The Strength Of The Business
Mar 08Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Is Making Moderate Use Of Debt
Feb 22Is Repay Holdings Corporation (NASDAQ:RPAY) Trading At A 46% Discount?
Jan 12Is Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Weighed On By Its Debt Load?
Nov 04Repay Holdings: Can't Find A Bid
Sep 30Jones Healthcare Group selects REPAY for digital payments
Sep 08Repay Non-GAAP EPS of $0.17 misses by $0.03, revenue of $67.44M misses by $1.95M
Aug 09Would Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Be Better Off With Less Debt?
Aug 03Repay Holdings (NASDAQ:RPAY) Is Making Moderate Use Of Debt
Apr 08CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$79m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$89m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$89m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$500k | -US$110m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$44m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$27m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$476k | US$13m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$355k | -US$50m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$44m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$44m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$111m |
| Dec 31 2020 | US$4m | US$355k | -US$106m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$119m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$121m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$47m |
| Dec 31 2019 | US$11m | US$355k | -US$32m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$15m |
| Dec 31 2018 | US$494k | US$355k | US$11m |
報酬と市場: Johnの 総報酬 ($USD 8.92M ) は、 US市場 ($USD 3.31M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Johnの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
John Morris (55 yo)
19.1yrs
在職期間
US$8,922,580
報酬
Mr. John Andrew Morris, Sr., CPA, serves as Chief Executive Officer and Director of Hawk Parent Holdings LLC. He is the Chief Executive Officer and Co-Founder at Repay Holdings, LLC. He serves as the Chief...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Co-Founder & Director | 19.1yrs | US$8.92m | 2.41% $ 16.2m | |
| President | 19.1yrs | データなし | 0.65% $ 4.3m | |
| Chief Financial Officer | 11.1yrs | US$3.37m | 0.59% $ 4.0m | |
| Chief Technology Officer | 3.1yrs | US$2.75m | 0.22% $ 1.5m | |
| General Counsel & Secretary | 5.4yrs | US$2.24m | 0.31% $ 2.1m | |
| Executive Vice President of Consumer Payments | 2.3yrs | US$2.39m | 0.17% $ 1.1m | |
| Chief Accounting Officer | no data | データなし | 0.14% $ 955.8k | |
| Head of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Executive Vice President of Human Resources | 3.9yrs | データなし | 0.15% $ 992.9k | |
| Executive Vice President of Business Payments | 3.4yrs | データなし | データなし |
4.7yrs
平均在職期間
44yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: RPAYの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.7年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Co-Founder & Director | 5.6yrs | US$8.92m | 2.41% $ 16.2m | |
| President | 5.6yrs | データなし | 0.65% $ 4.3m | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$229.99k | 0% $ 0 | |
| Independent Chairman of the Board | 5.6yrs | US$325.00k | 1.73% $ 11.6m | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$219.99k | 0.024% $ 161.9k | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$229.99k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$222.49k | 0.075% $ 505.1k | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$219.99k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$222.49k | 0% $ 0 |
5.6yrs
平均在職期間
68yo
平均年齢
経験豊富なボード: RPAYの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.6年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/02/22 16:18 |
| 終値 | 2025/02/21 00:00 |
| 収益 | 2024/09/30 |
| 年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Repay Holdings Corporation 10 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。17
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Ramsey El-Assal | Barclays |
| Mark Palmer | Benchmark Company |
| Rufus Hone | BMO Capital Markets Equity Research |