Smith Douglas Homes マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Gregory Bennett
最高経営責任者
US$2.1m
報酬総額
| CEO給与比率 | 12.0% |
| CEO在任期間 | 5.8yrs |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 5.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.4yrs |
経営陣の近況
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$42m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$70m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$97m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$250k | US$123m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$135m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$139m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$139m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$250k | US$140m |
報酬と市場: Gregoryの 総報酬 ($USD 2.09M ) は、 US市場 ($USD 5.35M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Gregoryの報酬は 20% 以上増加しましたが、会社の収益は過去 1 年間で 20% 以上減少しました。
CEO（最高経営責任者
Gregory Bennett (58 yo)
5.8yrs
在職期間
US$2,091,703
報酬
Mr. Gregory S. Bennett has been President and Chief Executive Officer of Smith Douglas Homes Corp. since 2019 and has been its Vice Chairman and Director since June 20, 2023. Mr. Bennett served as Chief Op...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 1.4yrs | データなし | データなし | |
| President | 5.8yrs | US$2.09m | データなし | |
| Executive VP & CFO | 7.8yrs | US$1.85m | データなし | |
| VP, General Counsel & Secretary | 6.3yrs | US$544.96k | 0.057% $ 873.9k | |
| SVP of Accounting & Finance | less than a year | データなし | データなし | |
| President of Central Georgia Division | less than a year | データなし | データなし |
5.8yrs
平均在職期間
55.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: SDHCの経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は5.8年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 1.4yrs | データなし | データなし | |
| President | 1.4yrs | US$2.09m | データなし | |
| Lead Independent Director | 1.4yrs | US$95.00k | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Director | 1.4yrs | US$75.00k | データなし | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$75.00k | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
1.4yrs
平均在職期間
64yo
平均年齢
経験豊富なボード: SDHCの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.4年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。