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Legend Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Legend Holdings'の CEO はPeng Liで、 Jan2020年に任命され、 の在任期間は 4.42年です。 の年間総報酬はCN¥ 3.42Mで、 36.5% 給与と63.5%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.023%を直接所有しており、その価値はHK$ 3.48M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ6.8年と5.8年です。
主要情報
Peng Li
最高経営責任者
CN¥3.4m
報酬総額
| CEO給与比率 | 36.5% |
| CEO在任期間 | 4.4yrs |
| CEOの所有権 | 0.02% |
| 経営陣の平均在職期間 | 6.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 5.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Dec 07CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥1m | -CN¥4b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥357m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥405m |
| Dec 31 2022 | CN¥8m | CN¥5m | CN¥1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Dec 31 2021 | CN¥13m | CN¥11m | CN¥6b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥8b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥7b |
| Dec 31 2020 | CN¥48m | CN¥11m | CN¥4b |
報酬と市場: Pengの 総報酬 ($USD 471.95K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 501.01K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Pengの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Peng Li (53 yo)
4.4yrs
在職期間
CN¥3,422,000
報酬
Mr. Peng Li serves as an Non Independent Director at Lakala Payment Co., Ltd since December 01, 2015. He has been the Chief Executive Officer of Legend Holdings Corporation since 2020 and its Executive Dir...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.5yrs | CN¥3.46m | 1.53% CN¥ 232.2m | |
| CEO & Executive Director | 4.4yrs | CN¥3.42m | 0.023% CN¥ 3.5m | |
| Assistant President | no data | データなし | データなし | |
| Senior Vice President | 12.4yrs | データなし | データなし | |
| Senior Vice President | 13.4yrs | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | 9.3yrs | データなし | データなし | |
| GM of Securities Affairs Department | 4.4yrs | データなし | データなし |
6.8yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 3396の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は6.8年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5.5yrs | CN¥3.46m | 1.53% CN¥ 232.2m | |
| CEO & Executive Director | 4.3yrs | CN¥3.42m | 0.023% CN¥ 3.5m | |
| Honorary Chairman of the Board | 4.5yrs | CN¥76.04m | 2.89% CN¥ 438.6m | |
| Non-Executive Director | 10.3yrs | CN¥2.28m | 2.16% CN¥ 327.9m | |
| Non-Executive Director | 21.4yrs | CN¥2.28m | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥450.00k | データなし | |
| Independent Non Executive Director | 9yrs | CN¥450.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 6yrs | データなし | データなし | |
| Shareholder Representative Supervisor | 6.4yrs | データなし | データなし | |
| Chairman of the Board of Supervisors | 4.4yrs | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | 3yrs | データなし | データなし | |
| Independent Non Executive Director | 9yrs | CN¥450.00k | データなし |
5.8yrs
平均在職期間
60.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 3396の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.8年の平均在任期間)。