Tenfu (Cayman) Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
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主要情報
Chia Ling Lee
最高経営責任者
CN¥942.0k
報酬総額
CEO給与比率 | 71.3% |
CEO在任期間 | 14.8yrs |
CEOの所有権 | 47.1% |
経営陣の平均在職期間 | 3.7yrs |
取締役会の平均在任期間 | 13.4yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Is Reducing Its Dividend To CN¥0.03
Aug 21Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Has Announced A Dividend Of CN¥0.12
Apr 26Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Has Announced A Dividend Of CN¥0.12
Apr 09Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Is Due To Pay A Dividend Of CN¥0.12
Mar 14Estimating The Fair Value Of Tenfu (Cayman) Holdings Company Limited (HKG:6868)
Mar 07Tenfu (Cayman) Holdings Company Limited's (HKG:6868) Shares Climb 26% But Its Business Is Yet to Catch Up
Dec 31Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Dec 11Calculating The Intrinsic Value Of Tenfu (Cayman) Holdings Company Limited (HKG:6868)
Nov 10Tenfu (Cayman) Holdings' (HKG:6868) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year
Aug 20Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Will Pay A Smaller Dividend Than Last Year
May 18Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Is Reducing Its Dividend To CN¥0.13
Mar 24Tenfu (Cayman) Holdings' (HKG:6868) Dividend Is Being Reduced To CN¥0.04
Aug 19Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At HK$0.23
May 18Tenfu (Cayman) Holdings' (HKG:6868) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year
Apr 12Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To HK$0.23
Mar 21Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Is Increasing Its Dividend To HK$0.08
Aug 19I Built A List Of Growing Companies And Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Made The Cut
May 10These 4 Measures Indicate That Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Is Using Debt Reasonably Well
Apr 27A Look At The Fair Value Of Tenfu (Cayman) Holdings Company Limited (HKG:6868)
Mar 31Declining Stock and Solid Fundamentals: Is The Market Wrong About Tenfu (Cayman) Holdings Company Limited (HKG:6868)?
Mar 18Is Tenfu (Cayman) Holdings Company Limited (HKG:6868) A Risky Dividend Stock?
Mar 02Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Has Gifted Shareholders With A Fantastic 199% Total Return On Their Investment
Feb 16Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868): Are Investors Overlooking Returns On Capital?
Feb 01What Type Of Shareholders Make Up Tenfu (Cayman) Holdings Company Limited's (HKG:6868) Share Registry?
Jan 15Have Insiders Been Buying Tenfu (Cayman) Holdings Company Limited (HKG:6868) Shares?
Dec 28These 4 Measures Indicate That Tenfu (Cayman) Holdings (HKG:6868) Is Using Debt Reasonably Well
Dec 14Are Dividend Investors Making A Mistake With Tenfu (Cayman) Holdings Company Limited (HKG:6868)?
Nov 30CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥183m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥198m |
Dec 31 2023 | CN¥942k | CN¥672k | CN¥213m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥222m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥230m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥218m |
Dec 31 2022 | CN¥830k | CN¥573k | CN¥206m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥241m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥276m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥318m |
Dec 31 2021 | CN¥599k | CN¥200k | CN¥359m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥355m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥351m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥328m |
Dec 31 2020 | CN¥576k | n/a | CN¥305m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥283m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥261m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥267m |
Dec 31 2019 | CN¥622k | CN¥622k | CN¥273m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥268m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥263m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥266m |
Dec 31 2018 | CN¥619k | CN¥619k | CN¥269m |
報酬と市場: Chia Lingの 総報酬 ($USD 128.72K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 386.03K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Chia Lingの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Chia Ling Lee (61 yo)
14.8yrs
在職期間
CN¥942,000
報酬
Mr. Chia Ling Lee serves as the Chief Executive Officer of Tenfu (Cayman) Holdings Company Limited. Mr. Lee is Co-founder of Tenfu (Cayman) Holdings and is primarily responsible for its overall management,...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 14.8yrs | CN¥890.00k | 17.4% HK$ 732.5m | |
Co-Founder | no data | CN¥942.00k | 47.14% HK$ 2.0b | |
COO & Executive Director | no data | CN¥770.00k | データなし | |
Executive Director | 3.7yrs | CN¥612.00k | データなし | |
Executive Director | 3.7yrs | CN¥711.00k | データなし | |
Chief Financial Officer | 12.4yrs | CN¥411.00k | データなし | |
Deputy General Manager of General Administration Department | no data | データなし | データなし | |
Head of Marketing & Enterprise Planning Department | no data | データなし | データなし | |
Company Secretary | 3.5yrs | データなし | データなし |
3.7yrs
平均在職期間
62yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 6868の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.7年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 14.8yrs | CN¥890.00k | 17.4% HK$ 732.5m | |
Co-Founder | 14.8yrs | CN¥942.00k | 47.14% HK$ 2.0b | |
COO & Executive Director | 13.4yrs | CN¥770.00k | データなし | |
Executive Director | 13.4yrs | CN¥612.00k | データなし | |
Executive Director | 3.7yrs | CN¥711.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 13.4yrs | CN¥288.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 13.4yrs | CN¥288.00k | データなし | |
Non-Executive Director | 13.4yrs | CN¥225.00k | 0.44% HK$ 18.3m | |
Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | CN¥288.00k | データなし |
13.4yrs
平均在職期間
62yo
平均年齢
経験豊富なボード: 6868の 取締役会 は経験豊富で 経験豊富 です ( 13.4年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2025/01/03 16:57 |
終値 | 2025/01/03 00:00 |
収益 | 2024/06/30 |
年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Tenfu (Cayman) Holdings Company Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。4
アナリスト | 機関 |
---|---|
Yang Chen | China International Capital Corporation Limited |
Yifu Wang | Credit Suisse |
Alison Fok | DBS Vickers Research |