Lottery マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Lotteryの CEO はSue van der Merweで、 Jun2022年に任命され、 の在任期間は 2.42年です。 の年間総報酬はA$ 3.72Mで、 35.7%給与と64.3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.031%を直接所有しており、その価値はA$ 3.58M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.4年と2.1年です。
主要情報
Sue van der Merwe
最高経営責任者
AU$3.7m
報酬総額
| CEO給与比率 | 35.7% |
| CEO在任期間 | 2.4yrs |
| CEOの所有権 | 0.03% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.4yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.1yrs |
経営陣の近況
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Aug 25CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$4m | AU$1m | AU$414m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$362m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$309m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$287m |
| Jun 30 2023 | AU$3m | AU$1m | AU$265m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$293m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$321m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$334m |
| Jun 30 2022 | AU$2m | AU$135k | AU$347m |
報酬と市場: Sueの 総報酬 ($USD 2.42M ) は、 Australian市場 ($USD 2.64M ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Sueの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Sue van der Merwe
2.4yrs
在職期間
AU$3,721,878
報酬
Ms. Sue van der Merwe serves as Managing Director and Chief Executive Officer at Lottery Corporation Ltd. since June 1, 2022 and serves as its Director since May 20, 2022. She served as the Managing Direct...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.4yrs | AU$3.72m | 0.031% A$ 3.6m | |
| Chief Financial Officer | 2.4yrs | AU$1.53m | 0.018% A$ 2.0m | |
| Chief Customer & Marketing Officer | 2.4yrs | AU$1.17m | 0.0059% A$ 675.6k | |
| Chief Commercial Officer | 2.4yrs | AU$1.14m | 0.0054% A$ 612.9k | |
| Chief Information Officer | no data | データなし | データなし | |
| General Manager of Investor Relations & Treasury | no data | データなし | データなし | |
| Chief Legal Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Senior Manager Corporate Affairs | no data | データなし | データなし | |
| Chief Corporate Development Officer | 1.8yrs | データなし | データなし | |
| Chief People Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief Channel Officer | no data | データなし | データなし | |
| Company Secretary | 1.8yrs | データなし | データなし |
2.4yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: TLCの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.4年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.5yrs | AU$3.72m | 0.031% A$ 3.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | AU$259.52k | 0.0034% A$ 390.8k | |
| Non-executive Chairman | 2.1yrs | AU$366.46k | 0.0019% A$ 214.2k | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$229.95k | 0.0018% A$ 205.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | AU$262.80k | 0.0017% A$ 197.1k | |
| Non-Executive Director | 2.1yrs | AU$229.95k | 0.00045% A$ 51.3k | |
| Non-Executive Director | 2.1yrs | AU$238.52k | 0.0019% A$ 210.8k |
2.1yrs
平均在職期間
67yo
平均年齢
経験豊富なボード: TLCの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。