My Food Bag Group Gestione
Gestione criteri di controllo 2/4
My Food Bag Group Il CEO è Mark Winter, nominato in Oct2022, e ha un mandato di 2.08 anni. la retribuzione annua totale è NZ$ 639.20K, composta da 81.4% di stipendio e 18.6% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.14% delle azioni della società, per un valore di NZ$ 71.04K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 1.5 anni e 3.8 anni.
Informazioni chiave
Mark Winter
Amministratore delegato
NZ$639.2k
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 81.4% |
| Mandato del CEO | 2.1yrs |
| Proprietà del CEO | 0.1% |
| Durata media del management | 1.5yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 3.8yrs |
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Nov 27Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | NZ$639k | NZ$520k | NZ$6m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NZ$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NZ$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NZ$6m |
| Mar 31 2023 | NZ$256k | NZ$249k | NZ$8m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Mark ($USD 374.44K ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato NZ ($USD 328.04K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Mark è aumentata di oltre il 20%, mentre gli utili aziendali sono diminuiti di oltre il 20% nell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Mark Winter
2.1yrs
Mandato
NZ$639,200
Compensazione
Mr. Mark Winter is Chief Executive Officer of My Food Bag Group Limited from November 11, 2022. He served as Interim Chief Executive Officer of My Food Bag Group Limited since October 14, 2022 until Novemb...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.1yrs | NZ$639.20k | 0.14% NZ$ 71.0k | |
| CFO & Financial Controller | less than a year | Nessun dato | 0.0052% NZ$ 2.7k | |
| Chief Marketing Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
| Head of People & Culture | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Digital & Growth Officer | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Supply Chain Officer | 2.7yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Interim Chief Customer Officer | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Head of Development Kitchen | no data | Nessun dato | Nessun dato |
1.5yrs
Durata media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di MFB non è considerato esperto (durata media 1.5 anni), il che suggerisce un nuovo team.
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | NZ$85.00k | 0.11% NZ$ 59.3k | |
| Independent Chair | 3.8yrs | NZ$140.00k | 0.15% NZ$ 76.1k | |
| Non-Executive Director | 2.3yrs | NZ$85.00k | 7.82% NZ$ 4.1m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | NZ$85.00k | 0.011% NZ$ 5.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | NZ$85.00k | 0.0044% NZ$ 2.3k |
3.8yrs
Durata media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di MFB sono considerati esperti (durata media dell'incarico 3.8 anni).